参加全国薪税师考试的报名人员，薪税师证书的考试和报考流程如下： 报考流程： 登录中国注册税务师协会官网，或者国际薪税师协会等相关机构的网站。 确认报名：在确认报考时间和考点后，正式进入报考流程。 进入报考环节：阅读并同意报考须知，并确认提交。

薪税师证书多久出证?

证书的发证单位不同，发证周期也不一样。商务国际合作交流培训中心核发的《薪税师证书》，考试完成后，当月15日前报名的学员可在月底前核发，15日后报名的学员必须等到次月月底才能核发。因此，如果你想早点拿到薪税师证，可以尽早报名。

薪税师的考核准则是什么?

薪税师证书是一个在线计算机测试。您可以在家用手机或电脑登录考试网站。考试为100分，学生成绩只要达到60分，即通过证书考试，即可获得发证单位颁发的薪税师证书。

薪税师适合申请的就业职位：

1. 人事;

不懂财务的人事不是好人事。学习薪税师的知识，通过薪税师证书的考试，可以帮助企业合理规划薪酬体系，帮助老板减少人工和税收成本，从而增加企业利润。

2. 财务;

一个好的财务人事一定要了解相关的工作内容，这有利于自己的税务申报、工资和税务核算等等!。复合型人才是未来社会真正需要的人才。

3. 薪资和税务行业职位;

目前，很多大型企业都设立了工资单相关岗位，也认可薪税师证书。获得薪税师证书当然有助于每个人进入他们梦想中的大企业或外企。

薪税师证书有价值吗?

(1)完善的知识体系

目前，公司已在版权局注册了《薪资工程师教育培训体系》、《薪资工程师专业能力框架》、《薪资服务外包技术规范》等26项知识产权。

(2)人才缺口较大

有人计算过，中国大约有7.8亿人纳税，有5000多万家企事业单位纳税。税收问题涉及到每个家庭和每个人。如果一名薪税师为100名纳税人服务，那么我国大约需要780万名薪税师。但据文文了解，目前接受全国薪酬大师能力项目培训的人数已达3.5万多人，持证人数已达2万多人，上海地区持证人数已达6000多人。其中，成功取得薪税师一级证书的人数少之又少，甚至不足100人。市场缺口很大，但是工资和税务相关的人才却很少，远远不能满足市场的需求，在这种情况下，工资的含金量很难说不高。

(3)个人能力的体现

一个的薪税师可以帮助员工提前计算出税前可以扣除的费用，帮助员工减轻一定的税负，同时帮助企业做薪酬规划设计，帮助企业节省大量的人力和税务成本，这是个人能力的体现。