近年来，职业生涯规划师在我国的发展十分迅猛，随着科技的飞速发展，我们已经进入了一个的变迁时代。新的行业和职业不断涌现，势必带来大量职场人的焦虑与迷茫,一起来看看职业生涯规划师证怎么考?

职业生涯规划师的报考条件是：

1、年龄:30岁及以上;

2、大专以上学历，有一定工作经验。

职业生涯规划师的申请流程如下:

1. 在相关培训机构注册;

2、填写信息:包括姓名、年龄、身份证号等基本信息和职业规划师培训申请表;

3、付款:支付相关费用，完成付款即成功;

4、报名完毕，等待通知参加考试。

职业生涯规划师趋势展望：

近年来，随着国内职业规划市场的不断深入发展，人们的职业规划意识也在不断提高。职业规划和职业教育领域的专业人才供不应求。

选学科、选专业、填报志愿、选职业、定位、晋升、加薪、转型……几乎每一个主要的职业选择都需要科学的职业规划来支持!

教育者、管理者、家长和所有的都应该是合格的职业教练!

职业生涯规划师市场现状:

工人们正面临着的挑战中国拥有世界上大的购房群体，每年新增就业人口约1200万人，下岗职工近600万人，农村剩余劳动力近1.5亿人，劳动人口总规模约7亿人。

与此同时，随着人工智能等科学技术的发展，各行各业都在进行大规模的产业升级，一些机械劳动岗位逐渐被机器人取代，新的工作环境对工人的就业要求越来越高。

此外，随着延迟退休时代的到来，工作寿命进一步延长，职场竞争空前激烈，工作群体将面临的巨大选择和工作压力。

中国职业规划师严重短缺

据统计，美国职业规划师平均要面对3000名员工。

在中国，按照每名职业规划师1万人的比例，中国至少需要130万名注册规划师，而中国合格的职业规划师不到3万人，人才缺口达100万

在商业方面

1. 与职业生涯相关的职业规划咨询和职业规划服务，包括:

(1)职业规划师、职业顾问、职业顾问、职业教练;

(2)高校就业指导中心教师、系辅导员;

(3) MBA职业规划与发展中心职业发展顾问;

(4)提供职业咨询服务的心理咨询师;

2. 与职业规划教学或培训相关的职业，包括:

(1)与学校生涯规划教学相关的教师;

(2) MBA项目职业生涯规划教师;

(3)为员工职业生涯规划和发展提供培训服务的培训师;

3. 与职业规划和发展咨询服务相关的职业，包括:

(1)人力资源总监、员工发展专员等，为员工提供职业发展服务;

(2)为企业提供职业发展咨询服务的管理顾问。