据报告显示， IT 行业从事者中，软件工程师的平均年 薪为 62.5W 元，测试经理的平均年 薪为 50W 元;软件工程师的平均年 薪为 38W 元，测试工程师平均年 薪为 30W元。技术开发岗薪资明显高于测试岗。

软件工程师工资福利

1、 薪资:8000-12000元/月;

2. 享受住房补贴;

3、每月发放生活用品、节日及福利;

4、免费为员工体检，每年为员工加薪;

5、雇员进入家庭，他们的孩子入学;

6、定期举办年度运动会、旅游等文娱活动;

7、购买社会保险、商业保险，享受法定节日;

8、年终奖、带薪年、全勤奖、绩效奖、年资奖等。

软件工程师年 薪

根据glassdoor2012年10月19日发布的研究数据，

谷歌软件工程师的平均年 薪为128336美元，

Facebook以123.626美元位居第二;

苹果以114.413美元第三;

eBay的108.809美元(约合679.600美元)，

Zynga则为105.568美元(约合65.94万美元)。

据悉，美国软件工程师的平均年 薪为92648美元(约合人民币57.87万元)，在硅谷公司工作的软件工程师略高。

软件工程师国内的环境

目前，国内软件测试工程师的主要来源有三种:一是以前的专业软件开发人员后来转行从事软件测试，二是从高校的本科生或研究生，三是通过培训机构的专业学生。据了解，国外的人才供给主要是第三类，国内的人才供给除了21世纪初的少数培训机构外，还没有形成足够的供给。以北京中关村为例，这里有5000多家软件公司，仅对日本的软件外包领域人才缺口就高达5000人，而对美国的软件外包人才缺口更大，不足10%。中关村相关负责人介绍，未来5年，北京将至少有200亿美元的外包订单，据此计算，中关村将出现100万软件人才缺口。巨大的行业前景和人才的短缺使得越来越多的IT企业重视软件测试人才的储备。

软件工程师发展前景

未来几年，国内外高层次的软件人才仍然供不应求。目前，软件工程专业毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大科研院所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用和研究工作。数据显示，中国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场热门职位中，软件工程师，软件工程师的就业前景十分乐观。