培训首页  >  培训新闻  >  职称考证新闻  >  酒店经营管理师证书的报考条件

酒店经营管理师证书的报考条件

来源:

八角藤

    发表于:2024-07-31 14:18:18  

助理酒店管理师(具备以下条件之一) 在酒店餐饮职业(烹调、面点、餐厅服务、客房服务、康乐服务等)连续工作2年以上,经本职业助理酒店管理师(四级)培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书;酒店管理师(具备以下条件之一) 取得酒店餐饮职业(烹调、面点、餐厅服务、客房服务等)中级(职业资格四级)以上职业资格证书或连续从事酒店餐饮相关职业4年以上,经本职业酒店管理师(三级)培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书。

酒店经营管理师职业介绍

酒店管理师是指具备现代酒店管理素质,掌握现代酒店管理新理念,并具有丰富实践经验的酒店管理人员。酒店管理者除了自身的专业外,还应具备酒店管理的综合能力,包括酒店客房管理、餐饮管理、康乐管理、市场营销、经济预算、成本控制、企业文化等。

职业职系及入职条件为何?

全国酒店管理师主要有酒店经理、酒店经理、酒店助理经理等,分别为酒店经理、部门经理、主管等。

酒店经营管理师考试介绍

酒店管理师考试是由人力资源和社会保 障部(原社会和劳动保 障部)主办,省级承办机构的全国性职业资格考试。根据原劳动和社会保 障部(现人力资源和社会保 障部)2005年制定的《酒店管理人员职业资格标准(试行)》,本职业资格考试分为四个等级:酒店助理经理(职业资格四级)、酒店经理(职业资格三级)、酒店经理(职业资格二级)、酒店管理技 师(职业资格一级),考试后获得人力资源和社会保 障部颁发的相应的职业资格证书(合格成绩保留两年);单科不及格可重考)。2005年制定的《酒店管理人员职业资格标准(试行)》中,尚未对酒店管理技术人员(职业资格一级)的具体标准作出规定,相关考核工作正在规划中。

酒店经营管理师部门

中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心(以下简称“商业职业鉴定”)负责开展商业行业职业技能鉴定工作,促进商业行业发展。事业单位特定类型业务及相关工作组织实施的专业技能鉴定;承办有关机关和中华全国商业联合会的工作;它是商业行业专业技能评估的专业组织。


文中图片素材来源网络,如有侵权请联系删除
分享到: