            
                培训首页
             > 
            培训新闻
             > 
            人力资源师新闻
             > 
            人力资源管理师证书等级报考条件要求
        

人力资源管理师证书等级报考条件要求

来源：

八角藤

发表于：2024-08-08 11:35:04

相关标签：人力资源师培训佛山人力资源师培训

　　人力资源管理师证书报考条件是根据证书等级而定的。不同等级的人力资源管理师证书，报考条件都是有些许不同的。一般建议考生从初级证书开始报考。初级人力资源管理师证书的报考条件要求考生具备中专及以上的学历，并且拥有企业人力资源规划、与配置、培训与开发以及绩效管理等相关知识。

　　什么是人力资源管理师

　　人力资源管理师是指取得职业技能等级证书，从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。人力资源管理师有四个，分别是:四级企业人力资源管理师(中级)、三级企业人力资源管理师()、二级企业人力资源管理师(技师)、一级企业人力资源管理师(技师)。人力资源经理是2003年人力资源和社会保障部推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业证书才能上岗。考试合格的从业人员将获得《企业人力资源管理专业技能等级证书》，该证书可在全国范围内作为有效的法律公证文件使用，被全球90多个认可。