培训首页  >  培训新闻  >  企业管理新闻  >  许林芳管理七剑讲座:识人不明,后患无穷 6条超准识人术

许林芳管理七剑讲座:识人不明,后患无穷 6条超准识人术

来源:

近发科技

    发表于:2024-12-03 07:18:48  

许林芳:你可以不识字,但你不可以不识人。很多时候,你在公司里遇到的一些问题,其实不是因为你能力或运气差,只是你分不清楚对方是好人还是坏人?你看不清楚他的人格底色。不识人的结果就是:你会掉进一个又一个陷阱里去,那么,我们怎么去识人?


1、自尊水平


自尊水平所体现出来就是一个人的思维方式。自尊水平就是低的人爱抱怨,总是以为他解决不了的问题都是别人对他的为难,而自尊水平高的人会积极面对挑战和困难:他们对待挑战和困难的态度是积极、乐观的,相信自己有能力克服,并愿意从错误中学习经验。


2、吵架显露出来的本质


有些人吵架老是聚焦在短期营业的上面,他说:有一次我们一起吃饭,虽然是你单的,可是我也就吃了两块肉而已!你看这种吵架,你就会发现这个人本质,其实是个斤斤计较的人,他对别人是比较刻薄的。


还有一些人吵架的时候,专门去讲一些人身攻击的事情,一戳别戳别人的痛处,这样也能看出他的三观不是太好。人在吵架的时候,全是负面情绪的时候,大家所展现出来的往往是他隐藏的深的,你可以看出这个人的眼光以及他的三观到底怎么样?!


3、愤怒后的破坏力


有些人愤怒后:喜欢拿到东西就摔,大的使劲的拍桌子,甚至还会直接把手指指到你脸上来,就恨不得马上就要过来打你一个耳光。一定要远离这种人。


我身边有一些比较有涵养的人,他的脸色,你都能看出来就已经是憋的很红了,他真的很愤怒了,但他会努力的控制住自己不去伤害别人。愤怒后,他会坐下来跟你说:刚才你的行为我其实很生气,实际上我也很担心你,我们坐下来聊一聊。


你要知道这种人就值得你深交。在愤怒的情况下还没有对别人做出破坏力的事,是值得你去尊重的,通常来讲也是能成大事的人。


怎么邀请许林芳老师到企业做内训,许林芳课程好不好,许林芳线下管理课程


许林芳组织管理,许林芳管理三板斧,许林芳老师管理七剑课程报名:18658431656 黄老师(可+V)



4、对什么东西感到愉悦


如果你在看一本书,他眼睛瞳孔就会放大,也会好奇问你在看什么书,对能够学习到新东西的这种喜悦的人,你就可以跟他多接触。因为一个总是想学东西的人,他的前途是不可限量的。你不用看他今天到底是属于哪个阶段,他的未来一定是匹黑马。


5、如何去面对困难


如何去面对困难的也分两种情况:


一种情况:当一个人遇到困难的时候,他就一通抱怨说:烦死了,老把这种困难的事情交给我做,为什么不找别人呢?如果是碰到这种情况,我告诉你这个人就是没有太多的出息,因为他遇到困难的时候,总是在找别人的问题,抱怨世界对他不公平,这种可以称之为失败者或平庸的人。


那么真正成功的人,在碰到困难的时候,困难越大,他就越兴奋,他会去找别人、去翻各种资料,就像解决题一样,解决完以后,会觉得很有成就感。你跟这样人在一起,你自己都会变得更。


6、听他对别人的评价


一个人在评价别人的时候,讲的都是别人身上的品质,如果对方真的没有什么的品质,他会说:我觉得他做的那件事情还是有可取之处的,让我学习到了什么东西。


他总是去看别人的闪光点,从不在背后去说人长短,如果一个人背后总是嚼人家的舌根的,总是用负面的眼光去评价一件事或一个人远离,这样负能量的人远离他,因为今天他会在你面前说另外一个人的坏话,明天他就会在另外一个人面前说你的坏话。


文中图片素材来源网络,如有侵权请联系删除
分享到:

热门课程

  • 余世维企业管理培训课程全国课程

    询价

  • 老板财税管控培训课程

    询价

  • 严小云销售培训课程

    询价

  • 王冲老师课程

    询价

  • 老板财税管控课程教你成为懂财税的老板

    询价