证书介绍：

　　通过统一考试，凡考核合格者，由人力资源和社会保障部统一颁发的“人力资源管理师资格证书”， 由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

　　目前全国持有证人数不足5000，资质，证书!

　　取证人员范围：

　　各类企业中从事人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调、行政管理等工作的相关人员;以及志愿从事此类工作的所有社会人员和应届、往届的专、本毕业生。

　　报名资料;

　　持本人学历证明 ( 复印件 ) 、本职业连续工龄证明、身份证 ( 复印件 ) 和二寸同底版免冠蓝底照片4张，报名时间通常在考试个月左右，两个月截止报名。每年5月和11月考试。(中心负责统一报名)

　　一、申报条件

　　(一)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年

　　2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;

　　3、大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　4、具有硕士研究生及以上学历证书;

　　5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　7、连续从事本职业工作6年以上。

　　(二)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上， 经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(三)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　1、具有本专业或相关专业博士学历后+工作2年以上;

　　2、取得本职业中级专业(经济师)技术职务后+工作满3年以上者;

　　3、取得本职业专业(经济师)技术职务且从事本职业者;

　　4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后+工作3年以上,

　　二、课程与班型介绍(天津/北京)

　　1. 一级零基础精讲班：包含书费及报名费用，由辅导，开设培训班;

　　2. 二级零基础精讲班：包含书费及报名费用，由辅导，开设培训班;

　　3. 一级班：参加两次考试确，第一次未通过，第二次免费考试。

　　4. 二级班：考点剖析+命师破译+绝密测试题，准确率80%;

　　5. 网课精讲：适合工作忙 周末业余时间少的同学，学员可以根据自己的实际情况选择班次。

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