建造师完全使用手册

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扬州捷才建筑考证培训中心

发表于：2017-04-09 09:30:03

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　　一级建造师的待遇

　　一级建造师的待遇高是众所周知的，但是风险和利润是对兄弟，在经济问题上永远都是共存的。其他方面不说，这只说一级建造师的问题，我们要转变观念，要把传统的观念转变为现代的观念，既然目前政策容许我们注册到一个单位，那我们就从注册方面着手。因为《规定》里面不单只容许一级建造师担任施工项目经理，还可以担任其他职务。

　　具体见《规定》二十一条：注册建造师可以从事建设工程项目总承包管理或施工管理,建设工程项目管理服务，建设工程技术经济咨询，以及法律、行政法规和国务院建设主管部门规定的其他业务。

　　一级建造师目前供不应求

　　目前对于一级建造师除了特级企业要求50名外，其他等级企业新的资质要求还没出来，一级企业那是一定需要的，按照目前已经通过的一级建造师数量和一级以上施工企业所需要的数量是供大于求，但是，因为规定只能注册在一个单位，所以有相当一部份建造师因为其他执业资格已经注册了，这样一来就变成求大于供了。

　　还有，因为已经通过的一部分一级建造师是在二级或以下施工企业工作的，所以供应给一级企业以上的施工单位的数量又少了。

　　一级建造师如何实现完美注册

　　《注册建造师管理规定》已于2006年12月11日经建设部12次常务会议讨论通过，现予发布，自2007年3月1日起施行。(建设部令53号)，具体内容查看有关文件。

　　规定的第七条这样说：取得一级建造师资格证书并受聘于一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标、造价咨询等单位，这就说明不一定在施工部门注册，不想承担风险的，可以找非施工和监理单位注册，这样既能增加收入，又不用承担施工出现问题而带来的风险。

　　和注册单位如何签订合同

　　在签订合同时，要仔细考虑，特别要把《规定》看透。无论注册到哪个单位，有没有做实际工作，都为他们生产了效益。

　　，注册到他们那里，为他们增加了实力、可使用的资源，哪怕是一年去公司一次，只说一句话，只做顾问或者咨询，也是提供了技术。

　　第二，注册的初期不参加施工项目管理,不等于以后也不参加，工作都是变化的，也许那天变成施工管理人员。

　　对于不想到公司工作的，可考虑签订不定时工作制，这样机动性比较大，好还要细化。①空余时间比较少的，或者有自己工作的，可聘用只做顾问或者咨询职务;②空余时间比较多的，又不能的，可考虑。待遇除了基本待遇外，可以按管理项目的大小或出差次数另增加旅差费或者其他补贴，也可按到现场的天数计算补贴。