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        迎战更难就业季，如何突破就业难的围城？
    

迎战更难就业季，如何突破就业难的围城？

[2017-04-10 10:01:57] 浏览量：76 来源：

尚学堂

　　今年大学毕业生多达770万，人数再度刷新高，继“难就业季”后，“更难就业季”随之而来。某种意义上，就业难仿佛是紧箍在社会发展躯体上的魔咒，难以打破。面对这样的窘境，西安尚学堂的老师建议大家，学一技之长，才能成功就业

　　探求困局的成因，与经济增速放缓的大背景，有着必然的关联。但从就业格局来看，人才市场“用工荒”的存在或又表现出，就业难还是与该群体本身的特性有关系。有揭示，大学生就业难问题，症结是就业结构性矛盾，即应聘者能力素质与经济社会发展需要不适应。

　　人力培养机制与市场需求的脱节，是造成就业结构性问题的症结所在。而透过症结，我们既要看到人才机制上的缺陷，也应该看到生产结构的不足。

　　目前，经济结构停留在相对低端的层次，对应的经济增长方式，创造的更多是生产性岗位，这也就是为什么“用工荒”频现，大学生却逃不出就业难。经济增长依赖于生产制造，产业工人、劳动力市场必然兴旺，而大学生群体作为相对高端的就业群体，可以就业的岗位少，本身就注定了大学生就业低迷的景象。这是应聘者层次与市场需求不匹配带来的必然后果。此意义上，通过经济结构转型升级，来创造更多适合大学生就业群体的岗位，提高层次需求，既是经济结构进阶的需要，也是解决大学生就业难的有效路径。

　　面对大学生就业“没有难，只有更难”的困局，许多大学毕业生选择“回炉”，以提升自身能力，拓展更多的就业渠道。许多实例证明，这个“回炉”方法是可行的。在西安尚学堂就有很多这样的学子，经过回炉再造后，他们不仅掌握了专业技术，还有较高的文化素质，更受用人单位的青睐。

　　迎战更难就业季，如何突破就业难的围城?相信毕业生们只要放低门槛，“回炉”学技术，凭借一技之长及自我综合素养，定能够摆脱就业之窘，成就高薪未来!

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