数据分析师这个职业现在越来越火爆。本文西安尚学堂java培训面向那些准备投身于这个行当的年轻人，在选择怎样的公司上给出了三条参考标准。它们分别是：

　　去供职于那些利用数据分析来做市场战略定位的公司;

　　去为一个拥有着伟大想法的公司工作;

　　去选择给一家即将进入空白市场的公司。

　　现在确实是属于数据分析师的天下了。如果你有能力，有经验，充满好奇心以及永不倦怠的热情，作为数据分析师的你可谓前景广阔，有一大批公司乖乖站在你家门前挂着牌子等着你的挑选。但是在评估到底去哪家公司的平台上施展你的才华的时候，却是有着很多考量的。即便是一个从业多年的老手也不可能在各种大小规模不一，发展阶段不同，拥有各自的企业文化的公司待过。他们也不可能横跨多个领域，掌握多种技术。但是，在本文中却给出所有有志于从事数据分析师这个职业的年轻人一些经验。大体上总结一下就三点内容，凭借这三点内容，你可以非常理性、客观地分析出来眼前的这家公司到底是否值得去。

　　1.去供职于那些利用数据分析来做市场战略定位的公司

　　公司想要在市场上拥有特殊的竞争优势，从而实现与众不同的市场地位，其实途径方法都有很多种。有一些利用价格来区分自己，比如靠低价来获取市场竞争优势;还有一些公司愿意通过更加优质的产品来达到鹤立鸡群的效果;更有一些人通过订单处理进程的快慢赢得顾客的认可与忠诚，更快的配送就是很好的例证。

　　一个数据分析师应该选的这家公司，应该凭借数据科学来做到自己与其他竞争对手之间的“切割”。请注意，有可能数据科学可以用来支持更低的价格，更优质的产品，更快的配送速度，但是它不是实现这些优势的主要原因。直接，且主要的原因通常情况下是规模经济造成了更低的价格，专利和品牌带来了更加优质的产品，自动化的技术使得配送速度提升。如果公司核心竞争力是构建在数据和分析工具上，那么它会迅速跟其他竞争者拉开几个身位。

　　一旦这种优势得以建立，整个公司都会瞄准数据学发力，所有的资源都是围绕着数据分析投入。它会更加愿意投资，获得数据领域的人才，打造的底层系统，不断地将前沿的算法和计算技术推向，开发各种不可思议的工程产品来展现数据学的魔力。

　　在做市场上战略区分的时候，“足够好”这个词是不能出现的。公司和数据分析师双方都应有着足够强烈的意愿，推动技术再往前发展一点点，永无止境地去摸索极限，并愿意承担更多的风险。你每天早上起床睁眼的时候，你一想到这个公司，就能兴奋的一个鲤鱼打挺立刻翻身下床，精神抖擞，迫不及待的开展全新的工作，它是一个能够拉动提升你，让你成为这个世界人才的平台。

　　2.去为一个拥有着伟大想法的公司工作

　　在考虑到底哪个公司能成为将来人们口中伟大的那家公司的时候，也许“利用数据分析实现市场竞争优势”是一个必要条件，但并不是充分条件。这个公司同样必须拥有的数据才可以。

　　首先得找到一家真正拥有数据的公司。在评估初创公司早期价值的时候，区分“数据拥有者”和“数据向往者”是非常重要的。理想的状态是，你将找到一家拥有足够数据量，并且已经开始着手做一些有趣事情的公司。几乎所有的公司在成长过程中，数据量都会不断扩大，但是如果你选择了一家已经拥有足够数据量的公司，那么它的潜力，可发展性将会提升到另外一个层次。

　　确定好了公司，接下来我们要看这个公司所拥有的数据都是哪些。它是否足够有趣，并且具有丰富，且待挖掘的深刻意义。作为数据分析师，你接下来每的工作中重要的一部分内容就是不断探知你所打交道的这些数据所蕴含的真实信息量，挖掘出它们的大价值。刚才说到了两个标准。其一是“有趣”，即能够迫使你去利用创新思维解决问题，测试某些猜测，推动你去开发出全新的算法与应用。其二是“丰富内涵，深刻意义”，即数据应当是充满可挖掘性的，应用应该是的，它们都应该是塑造市场竞争优势的有利的?。

　　最后，不要眼光全部锁定在“大数据”这件事上。数据分析这个领域地位的崛起，刚好凑巧碰上了“大数据”这个概念的崛起。但是它们不是一个东西。超大规模的数据量并不一定带来足够深刻的洞见，也并不一定是必要的。去寻找那些信息密集度大的数据，而不是光从量上着眼判断。

　　请联系网站，了解详细的优惠课程信息~

　　优质、便捷、省心