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团队凝聚力提升(体验式培训)

[2017-04-20 09:07:47] 浏览量:687 来源:

苏州悦安佳教育培训

  团队凝聚力提升(体验式培训)

  培训主题:突破自我,凝练团队

  理论依据:团体动力学,人本主义心理学,体验式学习理论等。

  团体目标:

  1. 在充满挑战和欢乐的活动中释放心理压力,发挥个人潜能。

  2.培养个体间良好沟通模式,达到沟通的目的。

  3.通过共同完成活动任务,达到增强团队凝聚力的目的。

  4.体验积极情绪所带来的正面感受,培养阳光心态。

  授课对象:管理人员

  授课方式:导师讲述、活动体验、小组讨论、交流分享等

  授课时间:1-2天

  授课地点: 大型培训室室内(或户外)

  授课内容:

日期

时间(第一天)

课程进程

活动目标

上午

09:00-09:40

热身融冰活动

打破人际坚冰,体验放松、愉悦的情绪状态

09:40-10:20

团队建设

建立小组归属感,达成团队共识

10:30-11:30

急速60秒

通过共同完成活动任务,达到增强团队凝聚力的目的;培养沟通的模式

11:30-13:30

午餐、休息


下午

13:30-14:00

午操+小游戏

疲劳感,放松身心

14:00-15:00

团队七巧板

训练管理者的团队意识、沟通能力

15:00-16:00

支援前线

体验积极情绪所带来的正面感受,培养阳光心态

16:00-16:30

总结提升

总结与收获

日期

时间(第二天)

课程进程

活动目标

上午

09:00-09:40

热身融冰活动

打破人际坚冰,体验放松、愉悦的情绪状态

09:40-10:20

生命履带

培养团队团结一致,合作共赢的能力

10:30-11:30

红黑游戏

训练团队成员达成共赢意识

11:30-13:30

午餐、休息


下午

13:30-14:00

午操+小游戏

疲劳感,放松身心

14:00-15:00

同心杆

感受团队凝聚力形成的过程,增强团队动力

15:00-16:00

风雨同舟

训练团队成员相互信任的能力

16:00-16:30

红色轰炸

接受他人的赞美,发现他人的优势

备注:项目内容可以根据客户需求进行研发


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