中物联全国高级物流师职业认证情况说明

南京欧普特是江苏地区高级物流师培训的机构，自2005年以来，一直兢兢业业地在这个领域奋斗着，目前已经成功培养了200名左右的高级物流人才，据调查反馈，目前平均月薪在10000。

从早的5个人成立一个班，到现在每天的咨询量超过10个，现状告诉我们：物流企业求发展，越来越多的企业关注这样的高端物流型管理人才 。

有人要问：每天咨询量超过10个，怎么才200名高级物流师？确实是这样的，高级物流师的门槛是很高的，大专+8年工作经验，本科+5年工作经验，这样的一个硬门槛，除非是在物流领域做出过贡献或者特别的优秀条件可以放宽， 一般人看着好像要求不是很高，可是真正在物流行业的人知道，这样的一个要求不是一个低要求，即使符合了这样的一个条件，如果工作环境较单一，我们也是不建议报考高物的。另外，高级物流师的价格不菲，即使是符合条件的人有些也会对自己不自信，认为花的钱会打水漂，所以也只能“望门兴叹”。所以即使每天的咨询量很足，可是实际能报考的人不多。

目前我中心的平均综合为85%，这样的一个在一个含金量很高的考试里面确实会让人产生质疑。其实有这样的，跟我们的努力是密不可分的。

1  我中心对允许报考的人员会进行再审核，如果我们认为学员在经过培训后通过的希望仍比较渺茫，我们会鼓励学员报考中物。

2 我中心除了对高物的学员要求参加高物的专业课程外，同时也要求学员在时间允许的情况下，将中物的课程听一遍，帮助温习和总结

3 在老师的要求上，除了要求在讲解上重点突出，给出答题技巧外，同时也要求，学员将自己遇到的相关问题或者困惑提出来，大家一起来寻找问题的答 案，将课堂气氛搞活，将人脉关系突出。

4 在履历表的填写上，我中心会对学员的工作经验做总结，然后对学员的履历表跟学员沟通，帮助其修改，同时在面试前，在心态中进行集中培训， 面试技巧根据验收的履历表进行模拟。

2009年5月，高物笔试全部通过，面试有一人未通过，2009年11月份，笔试1人未通过，面试2人未通过，2010年5月，参加笔试人员为历年之15人，有2人未通过笔试，面试时间目前尚未通知