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滁州人力资源师哪里培训比较好呢？

来源：

上元教育安徽滁州校区

发表于：2015-05-13 11:15:14

相关标签：办公应用培训滁州办公应用培训

学习目标：

掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的重要理论和方法；
帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；
能够提出计划方案、改进现行管理制度，最终促进学员达到职业等级鉴定的要求。

能够通过人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。

报考条件

（一）助理人力资源管理师（职业资格三级）

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

（二）人力资源管理师（职业资格二级）：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

报考时间：一年2次，上半年3、4月份报考，5月份考试，下半年10月份报考，11月份参加考试（当月第三个周日）。2013年考试报名截止日期：上半年为2013年4月8日，下半年为2013年10月6日

考试科目：2科，基础知识（单选和多选）和操作技能（计算机、简答题、案例分析题），职业资格二级另综合一门。

考生单项合格成绩保留一年，一年内可有一次补考机会。60分及格。

考试时间：基础理论1.5小时，专业技能2小时。

考试报名提交材料：考试报名前另行通知。(1)学历证书1份，身份证复印件2份。(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

考试费用：330，具体根据当年考试规定收取，教材费135元+45元内部习题资料。

学习内容：

1、基础知识：劳动经济学、劳动法的体系与关系、现代企业管理、管理心理与组织行为学、人力资源开发与管理、职业道德。

2、专业知识：人力资源6大模块的专业内容：1、人力资源规划；2、与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬管理；6、劳动关系处理。

3、考前讲解：考试重点，考题训练，统考的应试指标。

培训费用：

人力资源管理师三级：2000元（包含教材费，考试费）

人力资源管理师二级：3200元（包含教材费，考试费）

全国免费咨询：

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学习课程：

办公应用软件
电脑硬件维护
电脑基础操作
网管

学习目的：

职业技能提升
学技术找工作
兴趣爱好

学习方式：

周末班
全日制白班
随到随学

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