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        目标绩效评估与考核
    

目标绩效评估与考核

[2013-12-06 17:15:46] 浏览量：357 来源：

独墅湖高教区


课程介绍：

【培训目标】通过完整地介绍目标管理的理论与方法，协助企业落实目标管理，并结合绩效考核方法使员工和部门有效完成设定的工作目标，从而完成企业的总体战略目标。【培训对象】人力资源部门员工、各部门经理【培训课时】 2天【课程大纲】一、什么是目标管理二、用心理解绩效管理三、绩效推行用心还需用脑——拿来就用的十个技巧四、绩效模拟的驻足思考——实战问题及解决之道五、绩效考核结果的运用六、成功的企业绩效管理体系建立全案介绍