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九型人格分析与团队管理

[2013-12-08 17:24:18] 浏览量:662 来源:

独墅湖高教区

课程介绍:
 
【培训目标】 
1. 洞悉自身的管理模式、工作模式、优势与盲点及提升方向。 
2. 洞察不同型号下属的核心价值观、工作模式并掌握不同的激励方式。 
3. 将适合的型号放在适合的位置上,发挥不同型号的天然优势。 
4. 针对不同型号上司与下属有方向地沟通。 
5. 打造不同型号优势互补发挥大潜能的团队。 

【培训对象】 
管理人员、骨干员工 

【培训课时】 
2天 

【课程大纲】 
一、九型人格的概述 

二、 九型人格的识别和区分 

三、九型人格的总结和深入 

四、九型人格特质的顺境与逆境表现 

五、团队建设与沟通技巧 

六、冲突管理的技巧 

七、 高管团队的冲突管理 

八、打造团队执行力 

九、 九型人格在企业中的应用 

 

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