：要有热情
无论你从事什么行业，首先你要热爱它，，才能积极的去做好它。伟大的程序员会真心实意地爱着编程，可以不喜欢现在正在搞的代码，但是你应该去成为一个享受于构建一些东西来解决问题的人。闲下来的时候多看看别人的成绩，好好学习，寻找提高自己的途径。你会发现有很多自己感兴趣的产品。
第二：适应性
一开始的工作，可能会让你感到抓狂，但是挨过这段日子之后，你会让你的下一个雇主心动不已。很多开发团队都在喊我们需要灵活的开发人员——尤其是在软件开发初期这类人才更为重要。如果你平时是搞 UI 编程的，那么如果你能深入到数据持久层，那是好的。会面对很多的测试。你可能是作为一个 Java 程序员而聘用的，但下一个应用程序你需要要求自己用 .NET 写。因为擅长多任务和成为某个领域的一样重要。
第三：通情达理
人们大多数时候都是在团队环境中工作的，所以具备人际交往的能力必不可少。所有被尊重的伟大程序员个个都平易近人。通情达理很重要。不管你在企业中是什么职位，或多或少总要涉及到协商和谈判。或许当你知道自己是正确的时候没法心平气和地做到这一点，但是你好还是找到双方都可以接受的方案，千万不可太过于强硬。
你需要腾出时间为他人提供帮助，不管是有问题的代码，还是项目经理想了解一下你的预估。除此以外，你还应该尽量做到表达清晰——以免交流之后，对方反而对问题更加困惑了。
第四：把握机会
一个新的创业公司是否值得加入?也许你对目前的工作感到满意，但是你还是应该挑战自己。每个成功人士的故事背后都有着共同的主题——抓住值得的机会，在那些错误的机会上学习，吃一堑长一智。
不要寄希望于别人会来告诉你需要做哪些正确的事情。也许你就快要发布了，却还必须转到新的框架版本。如果你热衷于自己的工作，那么你应该保持与时俱进。如果你擅于变通，那么你会愿意自己的空闲时间，来研究研究原型看看是否奏效。每一个机会都有它的成本，但是在你决定要不要使用之前先好好盘算盘算是否值得，千万不要盲目。
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