软件测试是软件质量很重要的一个环节，软件测试工程师地位高、待遇高。是很多人青睐的职位，有很多人因此报名软件测试培训班，而且市场需求量非常大，软件测试的人才需求缺口超过20万人，人才的紧缺促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。
软件测试员工资，很多软件测试一遍都是特对有需要的行业和领域。随着该领域和专业知识的增加和项目经验的不断增长，软件测试人员会越来越吃香。测试工程师分为三个等级，初级测试工程师、中级测试工程师、测试工程师以及测试管理人员。而薪资是随着所决定的。
目前国内软件测试人才的培养主要通过企业、高等院校和IT软件测试培训机构这三个渠道。但是企业需要的是有经验的测试工程师。在学校里学到的知识更是不值一谈。只有软件测试培训机构，有专业的老师，通过理论与实践的机会，让学员参加企业项目实训，为软件行业输送更加专业的软件测试人员。
1、初级测试工程师，具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术，约在2-4万元。
2、测试工程师，要求会编写自动测试脚本程序而且担任测试编程初期的领导工作，拓展各方面领域的技能，比触及测试工程师略高，在6万左右。
3、测试工程师，与前两者相比较，他们不但拥有掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够独立的对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。并且指导初级测试工程师。
希望大家自挑选软件测试培训班之前对软件测试工程师有了一点了解。
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