近年来，中国软件产业保持了迅猛发展的态势，但是，由于一直以来，中国许多软件企业存在着“重开发、轻测试”的倾向，因此，在造成软件产品质量问题日渐突出的同时，也突显了中国IT行业人才结构失衡。
目前，国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口已超过20万并向30万大关急速挺进。在中华英才网近期发布的十大热门职业中，软件测试工程师也位居三甲之列。连云港测试空间软件测试培训机构采用真实项目实训的全新教学模式，培养更多具备实践能力的软件测试师，项目实训始终贯穿培训全程，让学员学以致用，学有所成。
为了吸引更多的人才，企业纷纷采取高薪策略。据统计，软件测试师的起步月薪在5000～7000元左右，远高于同龄人3000～4000元的薪资水平，另外还可享受带薪年、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2～3年月薪大约在8000～13000元之间。但即便如此，很多企业仍旧纷纷感叹： “高薪难觅找茬人才。”
并且现在中国面软件行业的规模越来越大，应用的复杂度和集成性也越来越高，各种新的软件开发技术不断推出、更新，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求非常高，这也使得软件测试师越来越炙手可热。由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。在这里，我大家去厚学网，厚学网与全国多家软件周末培训班机构都建立了合作关系，学员们可以在厚学网上的查看这些培训机构，厚学网保证让你学的放心，学的专业。
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