为什么现在越来越多的人会选择软件测试这个专业呢?为什么越来越多的软件测试培训班越来越多呢?为什么报软件测试培训班的人也越来越多呢?我们就来一起了解一下以上的这些问题。
软件测试行业，人才需求巨大,就业竞争压力小,有数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万 并有逐年扩大的趋势。人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目，为企业发展带来消极影响，但对人才就业却有积极意义，人才供不应求让软件测试 人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业。
3.待遇好,薪资高
刚入行的软件测试人员，起步月薪大多在3000-5000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年、内部培训、住房公积 金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。
4.职业空间大,发展多元化
刚入行的软件测试人员，起步月薪大多在3000-5000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年、内部培训、住房公积 金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。
原来学习软件测试有这么多的好处，说的我都心动了呢。那么选择培训班的时候，我们应该怎样去选择呢?口碑，师资力量，还有规模，学习环境。这些都是我们选择培训班应该去考虑的因素。如果想要选择适合自己的培训学习，我大家上厚学网。厚学网主要是提供一个平台服务，能分类别分区域展示相关培训学校，比如英语培训，你可以查看这些课程的价格比较，学校报名咨询人气，学校建校时间，授课地点及交通便利性，师资力量等做个比较，然后再选择适合你的学校参加培训。
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