首先的工程师是要付出很大的努力。具备以下几个基本素质。
有1年以上软件系统测试经验，熟悉金融行业业务，有银行、保险、基金等产品测试;熟悉网站、WEB系统的测试相关流程，掌握软件测试分析方法和测试技术。
具备良好的沟通和协调能力，工作责任心强，能够在坚持测试原则的情况下，推进测试工作;执行力强，能够有效的按计划推进测试工作的开展;具备较强的学习能力，工作认真细心，善于发现问题，并能识别一定的测试风险。
要有团队意识。团队是一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。下面了解一下团队合作的重要性。
团队建设。企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。 团队建设的方法与技巧 团队建设是事业发展的根本，团队运作是业内人士长期实践的经验总结，至今没有一个人是在团队之外获得成功的。团队的发展取决于团队的建设。
团队精神。团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，它包括团队的凝聚力、合作意识及士气。团队精神强调的是团队成员的紧密合作。要培育这种精神，领导人首先要以身作则，做一个团队精神极强的楷模。
其次，在团队培训中加强团队精神的理念教育;重要的，要将这种理念落实到团队工作的实践中去。一个没有团队精神的人难以成为真正的领导人，一个没有团队精神的队伍是经不起考验的队伍，团队精神是团队的灵魂、成功团队的特质。
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