软件测试师大概来讲，就是指了解产品的功能需求，并对其进行测试，检查软件有无出错，测试软件稳定性，编写相应的测试规范和测试用例的人。总之，软件测试师在软件公司中发挥了“质量管理”作用，及时发现软件问题并及时进行监督和纠正，保证产品的正常运行。根据自己的水平和位置不同，分为三大类：、中级和初级软件测试师。
软件测试工程师，掌握软件测试和开发技术，并对测试软件对行业有非常了解，对可能出现的问题进行分析和评估;中级软件测试工程师，编写软件测试计划，测试文档，开发软件测试阶段的工作计划，可用于项目运作;初级软件测试工程师，工作通常是按照软件测试程序和过程来测试产品的功能。
学习软件测试有四大优势：
一、课程比较容易，“零”基础也可学习：由于软件测试的特殊性，初学者不必要都有一个良好的基础。
二、职业竞争力较小：据统计，国内软件测试人员比较少，人才短缺，软件测试人员的就业竞争压力明显低于同类其他职业;
三、薪水高，受优待：刚从事软件测试的人员，起薪大多在3000-5000元，比很多的软件开发人员的工资都要高，而且待遇也非常好。
四，发展前景较好：软件测试人员的大的优势是发展前景较好，由于工作的特殊性，不仅要测试软件的质量，而且还要进行多个软件项目、管理、预售、销售和其他领域的参与。这样也为从事可以作为测试经理、质量经理、水平发展项目经理等职位提供了便利。
综上所述，现在很多非软件测试专业的人，都选择软件测试师培训机构进行学习这项技能，从而从事软件测试相关工作。最后，希望大家都能在软件测试邻域找到适合自己的工作。
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