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公务员考试历年合格分数线介绍

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发表时间:2015-07-16 72人浏览

公务员考试历年合格分数线介绍。很多人不清楚吧,来看看吧。

(1)公共科目全部采用闭卷考试的方式。其中,行验试题,考试时限120分钟,100分;申论为主观性试题,考试时限180分钟,100分。每年合格分数线根据职位的不同而有所差别,中央、省级、市(地)级、县(区)级合格总分约不低于90-100分,行政职业能力测验约不低于50分。

(2)面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

《行政职业能力测验》考查范围包括:常识,涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达,包括以下3种题型:阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);数量关系(数字推理、数学运算);判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。全部为客观性试题,共135-140道题,考试时限为120分钟。时间短、题量大,这就要求考生不仅做题速度要快,还要具备一定的答题技巧,更重要的是要具备良好的心理素质。

《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括,考查其运用马克思主义哲学、邓和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题,考试时限为180分钟。

合格分数线

2004年至2013年公务员考试公共科目笔试合格分数线

年份
职位总分数/行测分数
2013 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属90/50分 县(区)级直属机构85/45分
2012 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属95 /50分 县(区)级直属机构90 /45分
2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属95 /50分 县(区)级直属机构90 /50分
2011 中央机关综合管理类职位100/55分 省级直属机构95/55分 市(地)级以下直属95 /50分 县(区)级直属机构90 /50分
2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属95 /50分 县(区)级直属机构90 /50分
2009 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属95 /50分 县(区)级直属机构90 /50分
2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属95 /50分 县(区)级直属机构90 /50分
2007 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构105/55分 市(地)级以下直属95 /50分
2006 中央、机关综合管理类职位115/60分 中央垂直管理系统105/55分 专利审查员 105/60分
2005 中央机关120/60分 中央垂直管理系统115/60分 只考一科 65/60分
2004 中央A类 135/65分 中央垂直系统A类 130/65分
中央B类 65分 中央垂直系统B类 65分

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