公务员面试才是考验，你的一言一行，尽在眼底，该如何表现呢?那就得看你如何准备的。
从面试形式上看：
国考面试有结构化面试、无领导小组讨论，当然除了银行等相关岗位采用无领导小组讨论，绝大多数岗位采用的还是传统的结构化面试。
从面试题型上看：
国考面试涵盖社会现象、组织管理、应急应变、人际沟通、自我认知、情景模拟、观点题、漫画题、演讲题、材料分析题等方方面面。而国考面试主要考察考生的综合分析能力、组织管理能力、沟通应变能力、言语表达能力以及服务意识与技巧。除银监会、证监会、外交部等特殊部门以外，基本不涉及自我认知及职位的匹配类题目。所以考生应该重点准备综合分析、组织管理、应急应变、人际沟通等几大类常规题目。
从面试特点上看：
由于每个系统统一，但考生又有着不同的专业背景，所以迄今为止，公务员面试总体上去专业化的。但是与统一的省考而言，国考面对相对专业性更强一点。比如国税、海事、统计局、出入境检验检疫、铁路等不同系统在试题的命制上，就体现了一定的行业特点，虽然专业性依然不太强。
从面试综合素质来看：
公务员面试需要考生有一定的社会素养，能够站在政府的角度给发展中的提出一些自己独特的见解。而这需要考生有一定的储备，尤其刚出校门的培训中心生，对于社会上一些现象的把握还不够到位。这需要考生做好一定的储备工作，才能在考场中应答自如。在此建议广大考生，多浏览主流媒体，尤其多看评论，有利于拓宽自身的思维。同时多留心领导人讲话，多看相关政府工作报告，对于大事时时刻刻关心，体现社会人的责任担当。
不打无准备之战，其实是心里有底，不怕事来~
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