据统计，日语专业人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%;机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;培训中心老师和日语导游各占10%左右。
进入日企
我们可以知道,日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布，今后在中国的发展潜力很大，很多学习日语的同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。
但是，日本公司的工作风格与国内、欧美都有差别。日本公司的老板工作讲拼搏，加班加到十一二点是常有的事，也要求员工同样勤奋，有奉献精神，绝不可斤斤计较;日资公司喜欢把工作的目标、进程订得细致清楚，然后一丝不苟地按部就班完成，不喜欢任何人标新立异;凡事须向上司汇报，问准才可行动。
日语和计算机的未来
现在,日本的it业发展速度之快是有目共睹的，因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做，他们对会日语又懂计算机的人才的需求量很大。
如果对计算机感兴趣，可以参加微软的一些计算机认证考试，然后向it业发起进攻;同理，如果对法律感兴趣可以参加全国司法考试，然后去竞聘翻译兼法律顾问等职;如果对会计学感兴趣，可以去考acca(英国注册会计师)等会计师考试，然后去胜任翻译兼财务总监等职。通过询问已经毕业日语专业的前辈可以知道,学好日语的同时，也要培养好自己的兴趣，并争取有一定的造诣，这样会使我们的就业前景更加光明。
其他就业
前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区，但这些年，南方一些城市，比如深圳、广州、上海的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大;像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大。另外，部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。
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