随着生活水平的提高，越来越多的人更加关注于教育，而教育这里，首当其冲的则是教师;当下，教师这个群体越来越受到社会各界的关注，网络上呼吁甚至发文要求教师工资不得低于公务员的文件也是吸引了大家的关注。
我们可以预见的是，未来会对教师倾斜各种的福利和待遇。
教师分为公立在编的教师和私立非在编的教师，当下公立在编的教师还在等待着进一步的资源政策，而私立老师已经实现了，私立教师两年车，四年房，已经不是什么新鲜事了。
但是因为公立教师和私立教师这种“同工不同酬”的待遇，吸引了不少公立在编的老师离开公立学校进入私立学校，甚至企业。
问题来了，为什么在编教师这么苦巴巴，而私立教师则享受着高薪呢?两者有什么区别?面对这种不同等的待遇，老师们有如何选择?下面小编简单的说一说两者的区别。
1.公立教师一般是属于有编制在身的，在编就意味着有。工资一般是财政发，一般意味着铁饭碗，但是因为是处于行政体制内，所以即使是新的教师制度出台，也是短时间难以改变一种状态：而私立学校的老师是没有编制的，也就是为企业打工，其实还是相当于在私企上班。
2.公立学校的老师压力小，拥有了编制，不用担心发不出工资，不用担心自己干不干得好，一切工资待遇什么的都照发不误;而私立学校则有相对应的考核，私立学校的对于制定的考核，会有各种相对应的奖惩机制，在教学质量上面压力相对大，所以私立学校的老师的教学质量一般比较高。
3.如果你没有雄心大志，不喜欢职场的尔虞我诈，做一个公立学校的老师是一个很好的选择;反之你可以出去闯闯。尽管在编教师也有各种的斗争，但是相对而言还是比较平稳，没有企业那种谁也不相信的环境。
4.在编教师地位和薪资将提高。从要求教师工资不得低于当地公务员之类的文件可以出，目前已经在慢慢提升教师自身的待遇;而私立学校的老师，因为私立学校是经营性的学校，所以大幅度涨薪是不可能的。
5.在编教师的福利待遇好且有。在编教师的社保、医保、地位、心理感受度及各种福利待遇都挺不错，而且作为既定规则的体制内的人，对于本身的福利待遇自是不是缺斤短两，有着充分的;而反之私立学校，为了节省成本，创造更大的利润，休息日加班是常事。
6.在编教师比进私立要难，基本是需要经过公开、笔试、面试，而私立学校则是相对应的简单，且限制也比较少。
7.在编教师待久了就会产生一种依赖，慢慢的会留在教师岗位上，而为什么经常出现老师，做了多少年的老师，也是因为这个。缺乏与外面的社会的交流，慢慢的能力就会局限了。
8.私立比在编的稳定性差，但是私立是以能力决定收入的，因此能力越强发展就越好，得到就越多。
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