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南通教师资格证培训

南通3级人力资源培训

南通上元教育 / 发表时间:2017-12-19 0人浏览 办公应用培训   南通办公应用培训

  南通3级人力资源培训?在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个伯乐人才的重要工程。

  学习人力资源师,这些都得看!

  人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

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  我要考人力资源师,这些有用!

  在答题顺利的情况下按照题目顺序答题

  在安排答题顺序时通常应该按照题目顺序,题目本身顺序的安排也是有一定依据的,绝大多数是从易到难,从简单到复杂。在做题过程中,如果一切顺利,没有牵绊的情况下按照试卷本身顺序答题即可。

  答题时见到出乎自己想象程度的题先跳过

  如果在答题过程中,见到出乎自己想象程度的难题,不要拘泥于按部就班一步一步地按题目解答。

  比如,自己在复习时对有关内容掌握得不好,考试时却恰恰遇到这样的题目,可以先答后面的题目。

  南通3级人力资源培训:人力资源师培训

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南通教师资格证培训

南通教师资格证培训

南通教师资格证培训
课程级别入门级 培训周期2-3个月
培训时间全日制
咨询电话 400-800-2178
课程说明
课程级别 入门级
培训周期 2-3个月
上课时间 全日制
上课地址 江苏省南通市崇川区人民东路8号王府大厦麒玉楼3楼300室
课程简介

行业前景:根据相关规定,想要从事教师行业就必须先拿到教师资格,想要从事小学教师工作也要报考教师资格考试并拿到小学教师资格书。

 

小学教育是我国九年义务教育的重要组成阶段,目前我国正大力发展教育事业,九年义务教育更是受到广泛重视,因此现在小学教师在全国范围内还处于供不应求的状态中,很多求职人士纷纷改投到小学教师行业中,报考小学教师资格的人数也越来越多。

 

小学教师资格改革后,增加了考试科目,考试难度也随之提高,与此同时,小学教师资格的含金量也随之上升。社会上对小学教师资格的认可度也有了明显提升,小学教师行业逐渐受到来自社会各界的广泛关注,成为现在很多求职人士眼中的香饽饽。

 

我国教师法规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于公务员的平均工资水平,并逐步提高。这一规定,避免了由于高校教师平均工资水平较高而掩盖了中小学教师工资较低的实际情况,将有效确保义务教育教师的工资水平。

 

建立了统一的义务教育教师职务制度。新义务教育法规定,建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和职务。新义务教育法将义务教育阶段的教师职务系列统一起来,意味着“小学教师也可以评副教授”,有利于调动小学教师的积极性,吸引更多高素质人才到小学任教,更好地提高教育质量。

课程介绍:品牌质量依托

上元教师多年积累的丰富品牌资源,在课程研发,授课品质多方面得到行业认可并取得了诸多考试的信赖与支持

上元团队

由上元教师带队,有着多年教师培训经验的老师组成了一支专业的授课师资团队,力求让每位学员都能享受优质的授课质量

自主研发核心

上元研发能力强,题库储备充足,拥有分类详细的大数据支持,能满足学员的需求,从知识点解析,到模拟训练,共性中解剖个性,个性中寻求共性。

学习氛围浓厚

课程配备班主任跟踪督学,无外界打扰,学习氛围浓厚,帮助考试克服惰性;通过竞争的动力来提高积极性。

全程服务贴心督学

专属班主任跟踪督学,对学员报考、上课、答疑、模考、课后复习等情况进行全程跟踪,不断巩固深化所学知识

学习对象:热爱教育事业,喜欢小孩,想要从事教师工作的所有人员

学习时间:考前3-4个月

学习内容:笔试:科目一(综合素质)、科目二(教育教学知识与能力)面试(结构化、试讲、答辩)

 

 

 

报考条件:

江苏省

浙江省

安徽省

上海

小教

大专及以上

中等师范学校的师范生

大专及以上

大专及以上

大专及以上

在校生

三年级及以上(大专/本科)

四年级及以上(五年制)

三年级及以上(大专)

四年级及以上(本科)

师范生提前到毕业前第三学期

三年级及以上

三年级及以上

 

课程特色:制定整体教学计划、考点精讲、模拟考核、考前集中培训、教辅资料、模块讲解、细节披露、扬长避短、为您考之路保驾护航。

配套网络课程、智慧题库,讲练结合、互动教学,让你随时刷随时看!












课程内容以实际授课为准

温馨提示

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上元教育集团成立于2005年,总部位于苏州,是一家全国性的连锁职业培训机构。它以集团连锁运营模式发展成为华东区域具有影响力的职业培训机构。旗下八大品牌,分别是上元会计、兴元设计、登元建工、思元外语、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。 该学校开设的
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