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台州中级人力资源师报考:人力资源师培训
人力资源的基本知识
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往常多做实战演习,每次对照标准做总结,把做错的常识点在教材中标出来,并对做错的标题进行深入分析,找出真实的因素:是概念了解不正确,是核算过错,仍是粗心大意?经过对比反思,归纳小结,加深对概念的了解。然后适作为一些相关操练,提高核算的正确率,紧密重视过错,做到不再重犯。
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