郑州会计培训：企业成本费用知识相关知识！成本与费用是两个既有相互联系又存在重大区别的会计概念，就一般意义而言，成本费用泛指企业在生产经营中所发生的各种资金耗费。企业的成本费用，就其经济实质来看，是产品价值构成中c+v两部分价值的等价物，用货币形式来表示，也就是企业在产品经营中所耗费的资金的总和。那么有关企业成本费用列支几大纳税筹划方法你知道吗?请看厚学网小编的分享。
大家赶快跟着小编一起来看看吧!
一、劳务派遣人员工资支付筹划
(一)政策规定
1、按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;
2、直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
(二)筹划思路
通过以上规定，我们不难发现，如果跟劳务派遣公司签订劳务派遣合同时，需要注意方式。
1、如果直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;
2、直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。工资薪金支出可作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费扣除的依据。
3、根据《劳动合同法》第五十九条规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
郑州会计培训：企业成本费用知识相关知识！上述的协议性质上属于民事合同，只要不是法律所限制或禁止的内容，当事人都可以自行约定，那么其中劳动报酬的支付方式，法律没有限制或禁止性的规定，也就是可以由派遣单位和用工单位自行约定，既可以支付给派遣单位，由其发放，也可以由用工单位代替派遣单位直接发放给劳动者。
很显然，劳务派遣人员的工资，由工用单位直接支付，对用工单位来说是有利的。
二、固定资产大修支出比例筹划
(一)政策规定
根据《企业所得税法》及实施条例相关规定，固定资产的大修理支出，是指同时符合下列条件的支出：
1、修理支出达到取得固定资产时的计税基础50%以上;
2、修理后固定资产的使用年限延长2年以上。
符合以上条件规定的支出，按照固定资产尚可使用年限分期摊销。
(二)筹划思路
通过以上的规定我们可以分析得出，只有同时满足两个条件，才需要按固定资产分期摊销。
如果我们将大修支出超过取得固定资产时的计税基础50%以上的费用，分两次进行大修，是不是就可以避开50%的条件限制了呢?
如果不同时满足规定的两个条件，企业大修所支出的费用就可以在当年一次性在企业所得税前扣除，达到了递延纳税的筹划效果。
以上就是小编为大家介绍的“郑州会计培训”，有关企业成本费用知识相关知识就为大家介绍到这啦!
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