会计行业发展趋势：郑州会计培训发展好吗？近，一份国内四大的薪资表在网上热传，从该表我们可以看到，四大的应届生在year 1的平均工资都在8000+rmb左右。
说实话，这一月薪水平比起应届生动辄2w、3w+的互联网、房地产行业实在不算高。然而即便如此，今年春招，四大岗位刚放出就被哄抢，无数财会人仍然削尖了脑袋想进去。
这是为什么呢?请看下面小编的分享：
首先是因为会计专业本来就被视为找工作的“万金油”，而很多财会人都将四大当做一个很好的职场跳板，对其职业前景十分看好。
然而，这种“前程大好”的想可能要破灭了。
据美国劳工统计局的报告显示，2017年6月份美国雇主增加了22万个工作岗位，但会计岗位数量却在下降，并且这种趋势可能会持续下去。
这其实并不难理解。要知道，现在很多的集团公司都在用财务共享，并开发各种技术来实现常规经营活动管理的自动化。只需要百八十号专业会计，就可以维持一个大型集团的财务工作。甚至当记账被分解细化，一步步规划操作后，任何人以及机器都可以做相关工作。
特别是在德勤、普华永道、安永相继推出了自己的财务机器人之后，财会人真正感受到了自己即将被取代的危机：
2017年5月上旬，德勤推出财务机器人：
紧接着，pwc在5月下旬推出财务机器人：
6月初，安永财务机器人上线：
种种爆炸性新闻，让很多会计从业人员对于自己的未来越发迷茫：除了传统方向，会计人还有哪些高薪出口?
中央财经培训中心会计培训中心副院长刘俊勇教授曾断言：“未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代，初步预计有 2/3 的普通财务会计将被迫面临失业或转行。”可见，面对当今经济波动下的市场需求，企业对财务人员的要求已由普通的”账房先生”向“战略性财务管理会计”转变，财务职能转型已是大势所趋。
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对于会计人员来说，向管理会计转型，掌握管理会计知识，才能真正做到站在企业战略高度，对企业做个彻底的透视，对一个行业未来的发展、企业在这个行业发展当中的地位及未来的目标，都有清晰的认知，这样才能为企业降本增效、创造价值，成为企业和社会发展真正需要人才，否则面临的可能就是被时代淘汰的命运。
目前，已经有很多会计人员学习macc管理会计课程，并用所学知识解决了工作中遇到的难题，如果你正在努力备考macc，请坚持下去，你的付出将会得到很大回报。
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