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苏州新区一级建造师培训

苏州建造师培训教程哪家好

苏州新区上元教育 / 发表时间:2018-04-04 4675人浏览 设计师培训   苏州设计师培训

  建造师是建筑行业中非常热门的证书,那么建造师就业前景也是备受期待,尤其是到了年底,建造师价格在众多证书中也是出类拔萃的,随着我国建筑业的不断进步和发展,建造师成为行业中非常急缺的证书之一。苏州建造师培训教程哪家好?作为一名专业建造师,这些知识不得不知道!

  1、安全性,适用性,耐久性概括成为可靠性

  1)安全性--承载能力极限状态-控制结构不能出现失稳倒塌破坏---强度要求;

  2)结构适用性--正常使用极限状态--要求控制变形、振幅、裂缝--刚度要求;

  3)控制变形的因素4个;荷载,跨度,材料特性,截面尺寸;

  4)混凝土结构耐久性的要求-混凝土低强度等级,结构为50年的混凝土在ia,ib,ic的环境中混凝土小强度等级c25、c30、c35;

  5)钢筋的混凝土小保护层厚度:钢筋的小保护层厚度不能小于纵向受力钢筋的直径;大截面混凝土墩柱在加大保护层厚度前提下,混凝土强度等级多可降低2级,但不能低于c25(100年)和c20(50年),混凝土强度降低一级,保护层厚度增加5mm,

  混凝土强度降低二级,保护层厚度增加10mm。


  2、可靠度的评定:安全性,适用性,耐久性,抗灾害能力评定

  1)结构可靠度是可靠性的定量表示;

  2)荷载分项系数,荷载值乘以大于1的系数;

  3)材料分项系数,材料抗力值除以大于1的系数;

  4)不同安全等级的结构用安全系数调整。

  3、压杆稳定的概念4个因素

  1).截面成正比、长度成反比、材料成正比、支点固定方式;当两端固定0.5l,一端固定一端铰支0.7l,两端铰支1l,一端固定一端自由2l;

  2).长细比系数小于1.

  4、力的平衡计算

  任何物体在力的平衡状态下,物体处于静止或者匀速运动下,∑x=0,∑y=0, ∑m=0;弯矩图的判断-根据结构受外力的不同,计算结构的弯矩图剪力图;受集中荷载时弯矩图为斜线,剪力图为直线;受均布荷载时弯矩图为曲线,剪力图为斜线。

  苏州建造师培训教程哪家好?这些知识要牢记

  5、抗震的概念

  1).危害较大的地震为构造地震,震级m>5的地震为破坏性地震;烈度分12个等级;基本烈度的意义,该地区发生的地震超过基本烈度的概率为10%;

  2).抗震设防3个目标:小震不坏,中震可修,大震不倒;

  3).结构构件的刚度大受力大,刚度越大的地方越易受破坏;地震力的大小与建筑质量的大小成正比,选轻质高强的材料抗震性能好;

  4).钢筋混凝土结构体系的抗震性能:筒体>剪力墙>框架-剪力墙>框架;框架结构柱顶的震害大于柱底,柱与梁交接处震害严重,角柱震害大于一般柱,短柱震害大于一般柱;填充墙与框架交接处,柱,梁端部0.5m箍筋加密;

  5).砌体房屋抗震措施:

  a.角部和内外墙交接处加构造柱,构造柱240*180,主筋4*Φ12,箍筋Φ6,马牙槎,基础±0以下500mm;

  b.刚度发生突变的点易发生破坏,在楼板与墙交接处加圈梁;

  c.加强墙体的连接;

  d.楼梯间处要加强整体性,楼梯间每层休息平台加圈梁,楼梯间角部加构造柱;

  e.用2根¢6的墙压筋通长沿高间距0.5m.

  6、屋顶的覆盖体系

  拱形的桁架受力小均匀;

  三角形桁架受力大不均匀;

  平面结构:桁架,单悬索,拱结构;

  空间结构:网架,索网,薄壳结构;

  结构杆件只受拉:悬索结构;结构杆件只受压和剪切力:拱结构,薄壳结构;结构杆件既有受拉还有受压:桁架;网架。

  7、连续梁板受力特点

  1).正截面破坏--弯矩作用---影响大的因素是配筋率;

  2).梁斜截面破坏--剪力作用,因素:剪跨比,高跨比,混凝土强度等级;箍筋;弯起钢筋数量;影响大的是配箍率。

  3).适筋、少筋、超筋破坏的特征。

  8、单向板双向板定义

  1).主梁按弹性理论计算,次梁和板可考虑塑性变形内力重分布的方法计算;

  2).长短边比大于等于3是单向板,钢筋放短边;

  3).小于3,双向板2个方向都放置受力钢筋,短边钢筋放下面;

  4).独立柱基础底部长边钢筋放下边。

  9、钢结构的工程和结构钢的要求

  1).钢结构要求:设计全焊透的一二级使用超声波探伤,无法使用超声波探伤的用射线探伤;

  2).电焊工必须持合格证上岗;焊缝使用涂装,先防腐后防火,在防腐时在焊缝处留30-50mm不涂装做焊缝探伤检验;

  3).钢结构连接:螺栓,高强度螺栓连接固定的顺序,从刚度大的部位向不受约束的自由端进行,初拧、复拧、终拧24h完成;无设计要求,先紧固螺栓后焊接施工;先防腐再防火;

  4).钢筋的性能:拉伸性能:屈服强度,抗拉强度,伸长率.冲击性能,脆性临界温度;疲劳性能—交变菏载反复作用;

  5).hpb光圆、hrb带肋,hrb400新iii级钢规范提倡使用,进场验证:

  a).质量证明文件检查(生产厂家备案证书、厂家出具的检测报告、出场合格证)

  b).现场检查(数量

  规格 品种 外观质量)

  c).有抗震要求的钢筋要加e,满足:抗拉强度实测值与屈服强度实测值之比不小于1.25,屈服强度实测值与标准值比不大于1.3,大总伸长率不小于9%;

  d).冷拉调直伸长率一级钢4%,二级钢1%;

  6).钢结构防火性能较差。当温度达到550℃时,钢材的屈服强度大约降至正常温度时屈服强度的0.7;

  7)碳素钢q-屈服强度,abcd杂质含量由多到少,f沸腾钢,q235-af;钢材中有害元素磷-降低塑性和韧性、硫-降低机械性能、氧-降低塑性和韧性。

  10、楼梯

  楼梯梯段的宽度:医院1.3m住宅1.1m、休息平台-从扶手拐弯处到墙面的距离,要大于等于楼梯梯段的宽度且不小于1.2m,平台与平台高差2m,楼梯段上下高差2.2m,踏步上扶手高度0.9m,多层住宅水平扶手不低于1.05m,高层1.10m;幼儿园1.2m,竖向栏杆间距不大于0.11m,用于疏散的楼梯不用螺旋和旋转楼梯,靠近圆心的楼梯踏步宽度220mm;楼梯平台耐火不得少于1小时,梯段不少于0.25小时。

  11、墙身的细部构造

  勒脚部位外抹水泥砂浆或外贴石材等防水耐久的材料,高度不小于700mm,应与散水、墙身水平防潮层形成闭合的防潮系统;散水坡度为3%-5%,散水宽度宜为0.6-1米,一般比檐口多出0.2-0.3米;间隔20m设伸缩缝;例北方房屋内保温,冬季时在室内靠近外墙地面出现返潮,原因是内保温到楼板处中断,冷桥作用,在靠近外墙1m范围内地面温度低于露点温度,导致结露和返潮。

  12、防火门、防火窗

  防火门、防火窗划分甲乙丙三级,耐火极限1.2、0.9、0.6小时;防火墙开门甲级;楼梯间疏散门乙级;竖向管道井检查门丙级;防火门只能是平开门,沿疏散方向开启;应设在楼层较

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苏州新区一级建造师培训

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一级建造师培训
课程级别入门级 培训周期一周以内
培训时间全日制
咨询电话 400-800-2181
课程说明
课程级别 入门级
培训周期 一周以内
上课时间 全日制
上课地址 新区滨河路1388号X2创意街区3号楼B栋6楼 区3号楼
课程简介


◆考试依据文件:

人事部、建设部联合下发《关于印发<建造师执业资格制度暂行规定>的通知》(人 发【2002】111号),《关于印发<建造师执业资格考试实施办法>和<建造师执业资格考核 认定办法>的通知》(国人部发【2004】16号)。

◆报考条件:

执业资格考试:

(一)、取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施 工管理工作满4年。

(二)、取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满4年,其中从事建设工程项目施 工管理工作满3年。

(三)、取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事建 设工程项目施工管理工作满2年。

(四)、取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满2年,其中从事建设工程项目施工管 理工作满1年。

(五)、取得工程类或工程经济类博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。

◆考试科目:

  《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理 》和《专业工程管理与实务》4个科目。

◆考试成绩管理:

考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,参加全部科目考试的 人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目;免试部分科目的人员必须在一个考试年 度内通过应试科目。

◆上课时间:

一级建造师上课时间是7月份和8月份周末;二级建造师上课时间一般是4 月份和5月份周末双休。

◆课程特点:

针对一级建造师考试特点,从重要考点展开讲述,帮助考生迅速有效的掌 握建造师考试教材内容和重点,并从理论知识入手,带动学历,进而将所学知识用于具体 案例和习题,帮助考试牢固建立科学的知识体系,巩固所学内容。


上元精神:

        教育精神:优质教学 感恩奉献 教育兴国 立德树人
        服务精神:学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应
        业务精神:自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情
        团队精神:尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包
        学习精神:空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我




上元发展:

上元在线,是上元集团斥重资打造的在线教育平台。以互联网思维教学,营造上元独特的学习生态环境。建立云智能循环在线学习系统,细分子品牌包括上元在线、上元云课堂和云学酷


上元理想:

        对企业 | 成为企业挚友,为企业提供的人才培训服务。
        对学员 | 成为学员的取之不尽,用之不竭的知识源头。
        对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。



印象上元:

  上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。

  发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类人才达1200000人。在上元,有一群拼搏在前线,深耕职业培训市场,细作教学服务的风云校长和的老师。上元的宗旨就是专注学习效果的职业教育机构,做有态度的职业教育培训。


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