一、春节假期雇佣的季节工，所发生的费用能否在企业所得税扣?
根据《税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》的规定：关于季节工、临时工等费用税前扣除问题 企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
二、哪些补贴可以免征增值税?
根据《税务总局关于中央财政补贴增值税有关问题的公告》规定：按照现行增值税政策，纳税人取得的中央财政补贴，不属于增值税应税收入，不征收增值税。
三、春节期间企业将自己的产品作为福利发放给员工，企业所得税是否视同销售?
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定：企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。企业将自己的产品作为福利发给员工，企业所得税需视同销售。
四、哪些企业可以申请停业?
根据《税务登记管理办法》规定：实行定期定额征收方式的个体工商户需要停业的，应当在停业前向税务机关申报停业登记。纳税人的停业期限不得超过一年。定期定额户发生停业的，应当在停业前向税务机关书面提出停业报告;提前恢复经营的，应当在恢复经营前向税务机关书面提出复业报告;需延长停业时间的，应当在停业期满前向税务机关提出书面的延长停业报告。只有实行定期定额征收方式的个体工商户和个人独资企业才能申请停业。
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