怎样提高英语口语水平?
有话可说，有话能说，有话敢说
每个学英语的人都渴望自己能说一口流利的英语。很多人学了多年英语，讲起语法头头是道，词汇掌握了不少，阅读水平也不低，可是一开口说英语就面红耳赤，结结巴巴，让人不知所云。这究竟是什么原因呢?怎样才能提高口语水平呢?
要想提高口语水平，就应该做到：有话可说，有话能说，有话敢说。
一、有话可说
合肥成人英语培训，提高口语水平首先应该掌握一些日常用语，包括一般社交基本用语(见面问候、介绍、道别、致谢、道歉、询问、祝贺等等)，及工作场所基本用语(日程安排、安排住宿、宴请与迎送等等)。而这些正是“国才初级”重点考查的日常沟通所需的英语能力。一般来说，日常沟通都有若干固定的句型可以参照，你可以背记每种场景的基本表达，多多练习，融会贯通，使之成为自己的英语交流语。
提高口语水平的另一个重要方面是用英语和别人交谈沟通。说话是为了交流信息和情感，一方面是为了表达自我(express yourself)，向别人传达你的“已知信息”(known information);另一方面也是为了了解别人，从对方获取“未知信息”(unknown information)。
比如，“国才初级”口头沟通的任务三“联络业务”，就考查这些能力。
已知信息
一般来说，你的“已知信息”有哪些呢?从小的方面说，是指你的个人情况，包括姓名、家庭、家乡、专业、职业、兴趣爱好、抱负志向等等。从大的方面说，是指你对和世界的认识，是你具备的国际视野和跨文化理解与表达能力，包括地理、历史、社会制度、文化精华、道德规范、价值观念等等。
从特定工作角度来说，“已知信息”涵盖工作时的身份所属信息和工作所需的沟通内容等信息。从对方获取“未知信息”也不外乎上述种种，只不过是把“你的” 换成“他的”罢了。
在学习初期，用外语进行交流，不可能像用母语说话那样脱口而出，所以练好口语要打“有准备”之仗。具体做法是：
1. 平时动笔用英语写写自己的个人情况，再把它们背下来。
2. 要多读书，看到有用的英语表达法和文章段落可以整句整段抄下来，把它们背熟，比如重要国际交流场合的新闻报道、发言人讲话、媒体观点评论等。到了需要和别人交谈的时候就可以就这些热点话题出口成章，侃侃而谈。
未知信息
另外，获取“未知信息”，就是要学会用恰当得体的英语提问题以便从对方获得信息。对话是双向互动的行为，说话的双方都要对谈话作出贡献才能顺利地交谈下去。所以，提高口语水平既要会说自己的事，又要善于问对方的事。
总之，要想做到有话可说，需要日积月累，不断增加自己的“保留节目”。就像一个歌手，平时练唱的歌曲多，积攒了一定数量的保留曲目，就可以开一场个人演唱会了。
二、有话能说
正确的发音(包括语音、语调)是说好英语的重要前提。你可以找一些内容好、发音地道、便于上口的录音模仿。把自己的发音和标准录音进行对照，反复练习， 直到自己的发音接近或达到标准，自己的发音器官在说英语的时候就能够活动自如，游刃有余了。
有人认为练习口语一定要找外国人才能练好。然而，对于大部分同学来说， 这种想法恐怕不太现实。因此，还是要自己积极创造条件，利用一切可以利用的机会开口说话。
比如，在课堂上争取发言的机会，在同学中寻找一个语伴(speaking partner)利用课余时间相互练习，到“英语角”与更多的志同道合者交流，在旅游景点找外国游客交谈等等。
如果你信心不足，一时还不好意思找别人练习， 你也可以自言自语跟自己练习。比如，读一段有趣的故事，或者听一段会议发言，然后复述，用手机录下来放给自己听，然后再复述。如此反复数次，你一定会有所提高。
还有一种方法，就是以考促学。参加“国才考试”，用各种典型的职场情境任务来训练口语，既能有效提高口语水平，又能提高职场英语沟通能力，早早为就业求职打下基础，一举两得。
三、有话敢说
合肥成人英语培训，良好的心理素质是提高口语水平不可缺少的条件。很多人口语不好，不是语言基础差，而是因为缺乏锻炼。缺乏锻炼的原因，不是因为没有机会， 而是因为脸皮薄，不敢开口，怕犯错误。不开口，自然不会出错，可是这恰恰犯了个大错。刚开始练习口语人人都会出错，甚至是一些低级错误，多半是因为心理紧张所致。口语是在错误中提高的，随着锻炼次数的增多，错误就会逐渐减少。
有人说：“胆大”加“皮厚”是练好口语的秘诀。这句话话糙理不糙，练好口语要克服心理障碍，做到有话敢说。
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