南阳卧龙区会计培训班哪家较好?企业需要的不再是只会记账的基础会计,而是具备综合能力的专业财务人员。也就是常说的管理会计,能改善企业管理,防范企业运营风险,为企业带来价值。比如做投资决策分析、融资、税务筹划,这样的人在财务领域才有比同行更好的前途和钱途。
一般来讲,会计学研究生在以下几个方面的能力培养上有必要下足功夫:
1、掌握财务会计、财务管理、审计、成本与管理会计、企业并购、资产管理与评估、会计信息化管理的系统理论和专业知识。
2、熟练利用数据库检索学术、专业文献,熟练使用计算机进行专业数据处理、统计分析。
3、掌握至少一门外语,能够熟练阅读学术和专业文献。
4、好能够考一些含金量比较高的证书,如会计师、注册会计师、精算师等。
南阳卧龙区会计培训班哪家较好?目前在我们的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:
一. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。
职业状况:这一块对会计人才的需求是大的,也是目前会计毕业生的大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会“外人”记记帐。
薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右
二:外资企业:遇好,学得专业。
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
三. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。
职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右,外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。
四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。
职业状况:去过银行等金融机构会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构
薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。
五.公务员、教师:稳定有余,发展不足。
会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的.
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