柳州城中区会计培训学校哪个比较好?企业需要的不再是只会记账的基础会计，而是具备综合能力的专业财务人员。也就是常说的管理会计，能改善企业管理，防范企业运营风险，为企业带来价值。比如做投资决策分析、融资、税务筹划，这样的人在财务领域才有比同行更好的前途和钱途。
高级会计师人才缺口问题
(1)目标：到2020年，初级要达到500万，中级要达到200万，达到18万。
当然这也意味着一个问题：人才缺口方面问题。
我们的会计人员队伍这么大，高层次的人才仅仅这么多，2016年财政部发布了财会19号文--《会计改革与发展的十三五规划纲要》，在这个刚要里提出：我们要建立包括初级、中级、、正在内的、层次非常分明、相互衔接，并且体系非常完整的会计专业技术资格考试制度。
尤其需要指出的是，纲要中明确提出要推动增设正高级会计职称，并提到到2020年，我们这个队伍达到一个什么程度呢?有一个小目标，这个目标非常明确，初级要达到500万，中级要达到200万，达到18万。
柳州城中区会计培训学校哪个比较好?结合现有高级会计师人才数，及小目标，人才缺口问题我们就看的清楚了。
(2)初级可能出现过剩，可能刚好达到目标
首先，初级问题不大，还有可能出现过剩。为什么这么讲?因为大家都知道，2017年我国《会计法》进行了重新修订，原来从事会计工作必须取得会计资格证书，就是会计证取消了。由于会计证的取消，就使得我们初级会计师成了会计这个行业的入门证、门槛，它是直接的。所以，这种情况下2018年的初级会计师的考试报名爆增，400万。
这400万意味着什么呢?2018年初级会计职称考试要在2018年5月12号到20号，连考8天。这是考试的，400万人参加8天考试，高考都没到达这个程度。
根据2017年的情况，2017年初级报名是186.68万，这186.68面，2017年通过的人数大概39万左右。如果按这样一个比例，180多万通过39万，这次400万的话，难以想象。当然如果这次我们肯定不能有意识去控制，但是离我们的目标应该说很快完成，因为我们现在截止到2017年年底443万，离2020年的目标是500万，差57万，三年给了57万的空间，一年就报了400万，所以初级很容易达到。
目前在我们的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：
一. 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。
职业状况：这一块对会计人才的需求是大的，也是目前会计毕业生的大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会“外人”记记帐。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右
二：外资企业:遇好，学得专业。
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
三. 事务所：小所和外资大所的云泥之别。
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
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薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。
四.理财咨询：方兴未艾的阳光职业。
职业状况：去过银行等金融机构会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构
薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。
五.公务员、教师：稳定有余，发展不足。
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的.
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