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武汉恒企经营管理型会计培训课程“猎才计划”

武汉会计实操培训,什么是内帐,外账

恒企会计培训武汉分校 / 发表时间:2018-04-19 2750人浏览 实操培训 武汉实操培训

  武汉会计实操培训,学习的道路永无止境,真正应了那句,活到老学到老,特别是会计这一行,信息发展的时代,我们的会计学习也要更新,不能一层不变,今天小编就带大家了解一下内帐,外账。

  一、内账和外账都需要附带原始凭证吗?

  1、企业涉及的所有经济业务都要在内账中反映。

  2、无法在外账处理的账务,其原始票据粘连在内账凭证后;在外账中反映的账务,其原始票据无法附在内账中,可在内账分录中注明“见外账×月×号凭证”以方便查阅或以复印件代替,但应考虑复印多少及成本问题。

  二、什么票据可以做外账?

  只要是正式的发票、或是财政部门监制的行政事业单位收据,都可以用来记账,但选用做外账的单据还需要考虑企业的实际情况,不要见票就做,还要把握投入产出平衡。

  三、内账、外账的的数额相差很大怎么办?

  1、内账就是公司内部真实账目,一般的公司存现金的比例不会很大。

  2、外账是对外的套账,存在一定的虚成份。按库存现金管理规定,只要三至五天的零用现金,因此也不可能很大。但由于相当部门现金实际已经支付了,但无法在外账中反映,从而造成外账的现金偏大。目前比较简单的方法是把这部分现金以往来款形式转出去。

  四、做外账跟做内账大的区别是什么?武汉会计实操培训

  内账要记录少申报的收入以及对应成本、费用等,还有外账不允许列支的部分费用,比如白条,或者送礼的灰色支出什么的。内账应该是外账的一个补充,在外账不存在虚开虚列的情况下,结合在一起应该是企业真实经营状况。

  看到这里各位会计人应该对内账与外账有了更深层次的了解,别看这么点内容,但是你要把这些都想吃透,还是要慢慢消化的。话不多说接着看后面的重点内容吧!

  五、内账好做还是外账好做?

  当然是内账好做。内账就是内部使用的账,也是真实的账,按照会计准则按部就班就可以了,外账的话,很多单位都掺,为了粉饰效益或者逃税等目的,所以要想尽各种办法把账做得漂亮,还要担心风险。

  有时也未必,仁者见仁,智者见智,内账做准难,做到利于管控更难,外账做规范难,做到以乱真更难。

  六、外账和内账应该如何分开做?

  1、因为内账是内部管理的,所以所有真实业务发生的单据都要做。

  2、外账是应付税务局等部门的,账是“做”出来的,采用的是选择性单据。很多做两套账的企业,做内账顾不了外账,做了外账又顾不了内账。

  3、在实际操作中,有一个很简单实现内账外账的方法:先做外账,外账凭证打印两份,其中一份做内账附件,这样查内账就很简单容易找到原始凭证了。

  七、内账和外账在会计科目设置上有什么区别?

  区别不大,对于会计科目,外账是严格遵用,而内账则是灵活采用或变通。

  八、做外账的步骤及注意事项

  (一)外账步骤

  1、首先建立健全财务管理制度,各种账簿要设置齐全,如:总账、明细账、日记账等。

  2、根据转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。

  3、根据记账凭证登记账簿。

  4、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账。

  5、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

  6、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。

  7、将记账凭证装订成册,妥善保管。

  (二)注意事项

  1、按照单位所属行业正确使用会计科目。

  2、采用正确的方法进行成本费用核算,掌握成本费用列支范围、扣除标准。

  3、熟悉税收政策、各种税费的税率、计提依据等。

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武汉恒企经营管理型会计培训课程“猎才计划”

武汉恒企经营管理型会计培训课程“猎才计划”

武汉恒企经营管理型会计“猎才计划”
课程级别入门级 培训周期一周以内
培训时间全日制
咨询电话
课程说明
课程级别 入门级
培训周期 一周以内
上课时间 全日制
上课地址 黄陂区盘龙城名流城市商业广场二期1号楼2楼
课程简介


恒企“猎才计划”恒企管理会计华南集训基地

三个月蜕变成经营管理型会计

01 目标篇 经营管理型会计

—— 做经营管理型会计,从“猎才计划”开始 ——

1.经营管理型会计:生意难做,企业抢着要!

企业原材料和人工工资每年都在上升——销售价格却越来越低——利润空间越来越少——企业家急需“懂生意/会精打细算的会计”——即是“经营管理型会计”!

2.经营管理型会计:人才缺口达300万,甚至高达20万!

据统计,经营会计缺口高达300万,且每年15%的速度在增长,而且这样的会计越来越受到企业的重视,工资也越来越高,一个的经营管理型会计,甚至高达20万!

什么是经营管理型会计?

会精打细算的会计/懂生意的会计/会管理的会计

三个月学成经营管理型会计!

—— 1.的经营管理型会计:懂生意,并掌握六大独门专业能力 ——

财务会计全盘能力

开新源增收入能力

懂经营选方案能力

做预算定目标能力

降成本控风险能力

提效率促绩效能力

核算

预测

决策

预算

控制

评价

8个工作日内完成全盘结账,让业务一时间获得经营数据的能力

从产品与市场两个维度,为开发新产品,开拓新市场提供财务对比分析数据,为新产品与新市场提供预测支持的能力。

根据经营经验与经营会计分析数据,掌握一套诊断分析系统,选择一套佳方案的能力。

按年、季、月度编制经营计划与财务预算,推动企业实现目标管理的能力。

通过对固定成本与变动成本管理,让企业成本费用下降1倍的能力。通过设计组织、流程和单据,让企业财务事项在阳光下安全运行的能力。

提效率促绩效能力:根据企业不同发展阶段设计考核方案,成为提高员工积极性的指挥棒的能力。



02 课程篇 选择一套好课程

—— 1.“猎才计划”:六重蜕变懂生意的经营管理型会计 ——

从零起步——会做出纳的会计——会做类商业账的会计——会报税的会计——会做类工业账的会计——会管钱的会计——懂生意的会计

猎才计划是将一个学员从零起步,通过三个月白天上课将学员培养成会做出纳的会计、会做类商业账的会计、会报税的会计、会做类工业账的会计、会管钱的会计、懂生意的会计,比较终能够到中国80%的行业就业的一个培养计划。

—— 2.“猎才计划”:“八步”体系培养100分的经营管理型会计 ——

—— 3.“猎才计划”:四个月封闭式特训 ——

在三个月学习中,每周5天上课,即周一至周五上课,每天上课5小时,练习训练5小时。


—— 4.“猎才计划”:打造晋升的会计——


03 教学篇选对一套好方法

—— 选择品牌大机构,教学更专业 ——

选对老师,
学习更轻松!

选对方法,
成长更!

选对氛围,
治好拖延症!

选对工具,
学习更智能!

学习路线图,
成长可视化!

从严办学,
从严执教!

会计师以上、10年以上工作经验,在企业担任过财务主管职位以上、至少3年的以上讲台经验,核心实战课程财务实战亲自传经

情景教学、游戏课堂、项目贯穿、翻转课堂、沙盘演练、个性教学、题海战术、纠错战术、智能学习、企业游学

班组长责任制、死党管理、阶段考试评估、期中考试与不及格补考

大数据考试系统、大数据学习管理系统、报税系统、会答APP答疑系统、行业账实训云系统、直播平台系统

为使学员在每个阶段流程清晰,我们建立:全流程学员学习成长路线图,确保学习成长做到可视化管理

为确保学员能顺利达成所学知识的目标,学院将坚持从严办学,从勤执教,建立学分制管理,并从学员与老师两方面狠抓教务管理。

—— 1.选对老师,学习更轻松!——

师资:会计师以上级称、10年以上工作经验,在企业担任过财务主管职位以上、至少3年的以上讲台经验,核心课程实战财务实战亲自传经。

理会计学院四星级老师上课

学历:本科以上

职称:中级以上职称

工作经验:10年以上

教育经历:3年以上

—— 2.选对方法,成长更! ——

情景教学、游戏课堂、项目贯穿、翻转课堂、沙盘演练、个性教学、题海战术、纠错战术、智能学习、企业游学

—— 3.选对氛围,治好拖延症!——

—— 4.选对工具,学习更智能!——

大数据考试系统、大数据学习管理系统、行业账实训云系统、直播平台系统、报税系统、会答APP答疑系统


—— 5.全流程学员学习成长路线图,学习成长可视化!——

为使学员在每个阶段流程清晰,我们建立:全流程学员学习成长路线图,确保学习成长做到可视化管理。

—— 6.从严办学,从严执教!——

为确保学员能顺利达成所学知识的目标,学院将坚持从严办学,从严执教,从学员与老师两方面狠抓教务管理。


04 就业篇 找到一份好工作

—— 1.优质下聘企业,找工作更!——

“猎才计划”培养的经营会计,珠三角100多家企业来恒企管理会计学院抢人才。

—— 2.六大就业帮助,找工作更安心!——

为使学员在学完后能顺利实现就业,我们推出:就业六大帮助,让学员实现上岗就业。

“猎才计划”新产品六大核心优势

紧跟时代脚步,学习上岗型管理会计

从严办学        

从严执教

课程          

升级优化

管理会计        

三个月速成

学习        

流程可视化

协议就业         

帮助有工作

严师出高徒,严格就是大爱,在校期间,对学员的作业、出勤、考试、纪律进行学分制管理。对老师出勤、行为、授课等进行严格管理,违者必罚。

会计基本功加入初级知识;出纳升级为出纳高手,加入出纳实训平台;税务强化训练,增加报税流程与税务报表调整;工业增加《成本会计实战》;管理会计升级。

3个月速成管理会计,一来节约你大量宝贵时间,二来让您轻松学成管理会计,而不是普通的会计。课程强化训练管理会计五招,并做到工具化,增加6大管会工具包,学员不仅可以学好,还可以把工具“打包”带走。

全流程教学管理,实现学习。学校建立学习流程、练习流程、考试流程、就业流程,让学员学习的每个节点都可视化管理,便于学员安排学习时间与成长。

学员结业时,签订就业协议,不就业退就业服务费。同时,学校设立就业老师对学员进行指导、不定期召开就业会、对学员就业进行跟进,并好企业让学员就业。

“猎才计划”对学员三大核心价值

紧跟时代脚步,聚焦学员价值

猎才计划”招生对象

社会人员、大学生、白班学员、老板娘

1、大专以上学历,年龄23岁-35岁,有会计证方可

2、想成为一名的懂经营、会管理的会计

3、形象气质佳,沟通表达能力良好

4、先由恒企各地校区初试,比较终通过管理会计学院复试通过

猎才计划”报名须知

时安排、课程收费、住宿伙食安排

课时安排

开课计划:开2个班,每班30-40人,白班,周1-5上课,上午9-12点,下午14-16:30点上课

下午16:30-18:00点、晚上19-21点自习或上机实训,由老师值班,晚自习纳入教学安排。

授课时间:有证班,127次课,学制3个月。

课程收费

学费

18600

住宿费(400/月*3个月)

1200

合计

19800

时间节点

付3600元(其中含定位费800元),剩余学费16200元支持分期付款¥900×18个月。1次性付全款,优惠1000元,在付中减去。

学员结业后,向学校申请就业,另增加2000元就业费。毕业后,1个月内就业不成功,只退就业费,毕业后就业这1个月,住宿费免费,伙食费学员自担。

另付宿舍押金100元。

住宿安排

提供住宿。住宿水电费自担,伙食自担,学校提供枕头、被套和床单,其他日常用品自带。

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