随州广水市会计做账培训

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　　今天呢我们来说一说工伤，不知道大家在日常生活中有没有过工伤的经历?你知不知道哪些情况属于工伤呢?比如说上班途中被花盆砸到了，或者下班途中发生了交通事故造成了人身的损害，这些情况都算不算工伤呢?是不是只要是在上班期间受伤就属于工伤呢?带着这些疑问，婉秋老师带着大家一起来了解一下都有哪些具体的情况属于工伤。

　　工伤的认定包括认定工伤、视同工伤两种情况。

　　认定工伤就是和工作有直接因果关系的伤害，具体包括以下六点：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(4)患职业病的;随州广水市会计做账培训

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　视同工伤就是和工作有间接关系的伤害，包括以下3点：

　　(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;

　　(2)在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(3)原在服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　以上便是属于工伤范围的具体9种情形，那么哪些情况不属于工伤呢?

　　(1)故意犯罪

　　(2)醉酒或者吸;

　　(3)自残或者自杀;

　　我们说以上这3种情况都是属于职工自寻伤害的情况，因此不属于工伤。

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