现在北京小语种培训已经成为了热门选择，而小语种培训机构主要是以技能传递为主，时间在侧重上岗前。参加小语种培训的人更多的是为了在参加工作前可以提前掌握行业准则，科学技术规范，让自己更有竞争力。
普遍的小语种培训是一种有规范性的的知识传播、技能传递、标准传达、信息传送、信念传承、管理训诫的行为。通过每家独有的小语种培训方式，让学员通过接受一定的教育，达到技能的掌握，水平的达标。
目前小语种培训分为个人培训与企业培训，无论是那种形式，最终都会落实到个人，实现技能的传播与技能的传承。
有时候，小语种培训还会进行相应的拓展培训，近几年这一块也发展的很迅速，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。
所以小语种培训在基本培训和拓展培训相结合的形势下，被越来越多的人接受，效果也越来越好
| 课程级别 | 入门级 |
| 培训周期 | 一周以内 |
| 上课时间 | 电话咨询 |
| 上课地址 | 朝阳国贸中心；海淀中关村中心 ；朝阳太阳宫中心；西城区西直门外大街嘉茂中心直门东直门 |
日语中外教小班课
授课方式
樱花国际日语的授课教学方式并不拘泥于【直接法direct method】（仅用日语授课）和【间接法】（用适量的中文授课），而是把让学员能够更多地“发言（说日语，使用日语）”这点放在心上，来进行授课。在每单元小班课上，根据学员对语言掌握的程度进行对话辅导和错误纠正。 因此教师与学员之间课堂上是分配均匀的互动性地提问和回答，使学生加强对背景的理解，提高学生的语感等。下课前，教师会从“语法”、“词汇”、“发音”、“听力”各个角度来评价学生的学习情况。在合格的情况下学生才可以去学习下一个单元。不合格的情况下则需重新学习本单元。
学校环境
温馨提示
