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公司财务培训内容

  公司财务培训内容?会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进行,综合,连续,系统地核算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展,逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动。会计的历史颇久,古已有之。

  会计这些不得不知

  新制度的推动实施,既是一个改革工程,更是一个系统工程,不仅对行政事业单位的会计核算系统有影响,而且对财会人员专业素质和能力有新要求。财政部门和各部门应做好相应准备工作:

  一是加强试点和培训。 财政部门应进一步加大实施政府会计改革和新制度的宣传力度,编写实例讲解教材,帮助准确掌握和运用新制度适当延长新旧制度衔接并行的过渡期。目前财政部会计司已经选择部分单位作为试点推进此项工作。

  二是听取意见,制定衔接方案。此项工作应由主管部门负责,应抓住当前财政部对新制度广泛征求意见的时机,从操作可行性的层面广泛听取和收集所属单位的意见,提出本部门所属单位实施的难点与要求,组织研究制定本部门现行会计制度与新制度衔接的方案,分层组织所属单位财务主管领导和财会人员的培训。同时,选择单位加以试点总结经验,加快配套现行制度要求的权责发生制的应用条件,开发或升级本部门适应新制度的衔接软件和新软件。

  三是单位和财会人员的学习和落实。“单位自身要加大宣传力度,积极开展新制度的培训,引导财会人员主动学习,让单位领导明白为什么要改,让财会人员熟悉和接受成本、费用、权责发生制等的概念。”

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  会计,这些都熟透了!

  计划答题时间,保持稳定的答题速度。选择题考试通常要求在短时间内作答,考试开始时,你应该看一看试题的分量,并目对每道题应占用的时间迅速作出估计,也许你会发现,每道选择题允许作答的时间不到一分钟。在某些情况下,这似乎不大可能,但你不必担心,有不少问题可能只需几秒钟就可作出选择,这样,你就有足够时同去考虑相对较难的问题。

  按题目要求答题,有不少考生连题目的要求都没看就开始答题。比如,单项选择题要求选择一个佳,显然,除佳之外,备选项中的某些,也可能具有不同程度的正确性,只不过是不、不完整罢了。请记往,一定要看清所有的选择。一道周密的单项选择题,所有的选择都可能具有吸引力,然而,判卷时却只有一个是正确的选择。

  公司财务培训内容:会计培训

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课程级别入门级 培训周期一周以内
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课程级别 入门级
培训周期 一周以内
上课时间 电话咨询
上课地址 北京七里庄校区;北京海淀校区;北京荣京校区;北京天通苑校区;北京房山校区;北京通州校区;北京顺义校区
课程简介


南宁恒企会计财务管家网络直播课程

会计---现代职业的香饽饽

  说起会计人们并不陌生,但会计在企业中究竟扮演怎样的角色?

  比如:“企业是一辆奔跑的汽车,会计在车中扮演三个重要角色:个是仪表盘,这是比较基本的功能,会计要收集、整理数据信息提供给司机(老板)参考;第二是油门,通过控制油料(资金)进、出,掌控好汽车行驶速度;第三是刹车,适当的控制刹车,确保汽车安全行驶。

  会计一直是很热门、吃香的职业,随着中国经济的发展,企业需要大量的会计人才。

适合对象: 恒企老学员,财务会计、会计主管、会计经理级以上人员。

学习收获:帮助会计人员从源头打开与业务的沟通协同之门,从解读业务与管理,认清专业,到重构现代企业财务价值体系!从方法论到方案,一站式解决会计人员的困扰和成长。

课程安排:

《现代企业财务管理方向的确定与布局的认识》明确财务管理定位,较深理解现代企业完整的财务管理体系及其与整个企业系统的关系

《财务人员如何真正走出去?》方法论与方案结合,掌握如何使企业非财务部门如何配合和支持财务工作,打造财务文化

《财务管理技巧的运用、实施》从开源到节流,掌握成本与预算套路,比较终实现企业成本管控与预算管理真正成功

《大财务管理-企业信息化如何推动》现代企业ERP信息化与管理体系的有机组合,全民财务管理,实现企业利润比较 大化!

课程内容:

1、《现代企业财务管理方向的确定与布局的认识》

2、《财务人员如何真正走出去?》

3、《财务管理技巧的运用、实施》

4、《大财务管理-企业信息化如何推动》

课程特色:

帮助会计人员从源头打开与业务的沟通协同之门,从解读业务与管理,认清专业,到重构现代企业财务价值体系!从方法论到方案,一站式解决会计人员的困扰和成长。

想通过学习改变专业“命运”的人:

1、有一定会计基础,有意愿往财务管理方面发展的朋友;

2、财务主管,有意愿拓宽专业视野提升财务管理技能的朋友;

3、财务经理,有意愿提升专业思维掌握集团财务构建技能的朋友


学校特色

 

1.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程

从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。

2.独立开发管理会计沙盘

开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘,让学员在实战中演练。

3.研发的七大课程教材相继获得著作权

即《会计真账实操》、《成本会计专修班》、《房地产业会计专修》、《老板比较担心的财务漏洞》、《老板比较受用的十大报表》、《税务筹划与合理避税》、《小企业会计准则》。

4.独立开发三大平台载体

通过恒企教育新官网、恒企会计APP以及恒企公众号三大平台载体,构建学员“招生-培训--就业-增值服务”全链条O2O服务平台。

5.创新研发六大学习神器

即智能考试系统、行业账实训云系统、税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、恒企会计APP答疑系统。

学校简介

恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,深入研究会计从业者的困惑、需求,在课程产品和教学方式上适时革新,以达到为“中小企业培养实战会计人才”的目的。

品牌介绍

恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。其研发的7大课程教材相继获著作权,与多所高等院校形成学历业务合作。2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“比较具竞争力行业品牌”“中国品牌”、 “百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展比较佳企业”等殊荣


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