铜陵实操培训哪里好?
为了帮助零基础考生顺利通过考试,小编在这里吐血我们哈维教育的重量级实力培训班——《零基础会计速成班》。本班是针对没有会计基础的高中、初中毕业生,非会计专业大中专毕业生,企业非财务人员等有意向从事会计工作,提高自己业务水准的人员所量身打造的。
参加实操培训,还些都得看!
银行对账单
企业每月至少要与银行核对一次账面余额,书中规定我们是月末核对,但是这里跟大家说呢。现实生活中,很多时候月末的最后企业还会有业务发生,那么当天甚至第二天都不能够及时地打出银行对账单,所以好月初去银行打印对账单再进行核对。
现金、银行存款明细核对,货币资金是企业容易出现问题的资产,因此企业每月都应认真核对每笔款项的进出记录。打出银行对账单同企业银行明细账认真核对,对存在出入的地方及时处理,如属于有未达账的编制银行存款余额调节表,确保银行账务准确。
铜陵实操培训哪里好
这些参加实操培训要点,留着用!
几年时间,不同的人会场道路上走出不同的距离;财会行业主要是分成下面三种:
1基层会计人员
工作几年,仍然处于基层会计岗位,也是各种各样的原因导致的,主要有以下几个方面:
1) 公司规模较大、人员分工明确,一个萝卜一个坑。
要想晋升,只能默默等待以下两种情况中的任意一种:最上层级的领导调到集团或其他重要岗位,然后下面逐层替补上来一位;上层领导退休或离职,大家共同竞争这个空余岗位。领导岗位毕竟有限,但基层员工却可能不断扩充,很多会计人都是这样一等好几年。这种情况下,建议会计人们默默积蓄能量,不断提升自身专业知识水平和业务能力,等待合适时机来临时好能够紧紧把握住。
2) 受学历、证书等条件限制。
有一些公司晋升条件会明确要求会计人拥有中级会计证书、注册会计师证书或者学历为985/211等,在这些条件的限制下,一些即使实操经验很丰富的会计人也会被拒之升职的门外。
这种情况,建议会计人们还是尽量去弥补自身在学历和证书方面的不足,一是可以通过针对人员的网络教育、开放教育等渠道提升学历;二是通过获取中级会计、cpa证书等途径打开上升通道的大门。
3) 自身主观能动性差。
最后一部分就属于主观能动性差,在事业上没什么野心的这类人了。俗话说,知足常乐,如果人生追求满足于此,那么维持现状,把现有工作做到完美也未尝不是另一种积极的人生态度。
2会计主管
工作几年后,当年一起进公司的同一批会计人里,有一部分已经晋升到了主管的职位,这次提升一般是通过内部晋升或者跳槽来完成。
而从会计做账人员到主管管理人员的这一转变,也意味着会计人不能再仅仅着眼于凭证、核算这种基础性工作,而应该长远的看待问题,从企业管理的角度来看待财务,以提高经济效益为目的,对企业经营活动进行规划和控制。
与此同时,主管会计们也要不断学习新知识、新规定、与时俱进,从而在会计职业道路上向财务经理更进一步。
3财务经理
工作几年,能够达到财务经理,就属于天赋、能力、运气都很好的一类人,这种情况要么是能力特别突出下的内部晋升,要么是通过多次跳槽达成。
成为财务经理,要求也自然水涨船高,除了娴熟的财务业务能力之外,还要熟悉相关法律以及具备良好的沟通协调能力,要在财务管理、预算、分析、决策等方面都有高水平的造诣,综合素质必不可少。
我们现在所处的位置是几年前决定的,已经成为定局,但是我们能够改变几年之后的结局。如果你对现在不满意,就从当下开始改变,如果你工作年就满足于五点下班,那你一辈子可能都是五点下班。
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