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淮安土建预算实操班

淮安造价工程师培训怎么挑选

淮安上元教育 / 发表时间:2018-07-24 0人浏览 办公应用培训   淮安办公应用培训

  淮安造价工程师培训怎么挑选?造价工程师是工程造价咨询行业重要构成成员,工程造价咨询已经成为决策阶段的经济评价,设计阶段的造价控制,工程阶段的合同价格的确定,施工阶段工程款的拨付,工程竣工阶段的工程结算和工程决算的基础,工程造价咨询正在从单一的各阶段工程计价和控制,发展成为建设项目全过程造价管理。

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  造价工程师作为能直接控制工程造价,提供工程造价咨询的专业人员,在工程建设全过程管理中,是服务于建筑市场的工程咨询业主体,提供的服务是工程建设全过程的工程造价确定和控制,并与项目建设过程相对应,可分为事前控制、事中控制和事后控制三个阶段。事前控制充分体现了人的主观能动性,是属于预防性控制,工程造价控制应以事前控制为主, 优化工程设计是实施工程造价事前控制的有效的手段,而工程招标对设计目标的实现有着至关重要的作用,是工程造价事前控制的一个关键性环节。

  淮安造价工程师培训怎么挑选

  这些造价工程师知识,留着用!

  近年来造价工程师安装工程考试难度从2013年采用新版大纲起,考试难度是逐年下降的,2016年比2013年试题难度有较大下降,2017年试题难度与2016年试题难度相当,但还是比2012年及以前试题难度有所增加。这是由以下三方面造成的:

  ,选考专业由三个减少为两个,可选题目由60个减为40个,这意味着以往只要会1/3(20题/60题)即可得选做部分的(30分),今年需会做1/2(20题/40题)才能得到30分的。

  第二,从第四章起至第六章,每章都增加了相应部分的“计量规则”。虽然出题量不会太大(2016年第四章计量规则4题,5.5分;第五章计量规则4题,6分;第六章没有出计量规则),但是“计量规则”没重点,每条都一样重要,理论上讲都得会,这无疑增加了考试难度。

  第三,近年来多知识点集成的考题比重越来越大,且备选的正确与否的宜辨度越来越低。这些无疑增大了试题的难度。

  淮安造价工程师培训怎么挑选:

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淮安土建预算实操班

淮安土建预算实操班

土建预算师实操
课程级别入门级 培训周期一周以内
培训时间电话咨询
咨询电话 400-800-2181
课程说明
课程级别 入门级
培训周期 一周以内
上课时间 电话咨询
上课地址 淮安市淮海东路138号
课程简介

土建预算师实操培训班

【培训背景】

土建预算师就是指既懂工程技术、又懂工程经济和管理,并具有实践经验,为建设项目提供全过程土建预算确定、控制和管理,使工程技术与经济管理密切结合,达到人力、物力和建设资金有效地利用,使既定的工程土建预算限额得到控制,并取得大投资效益的人。

因此,企业要提高竞争力,首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程土建预算队伍。徐州上元教育建筑预算培训基地,为帮助从事土建预算的人员更好的掌握实际操作能力 ,解决工作中遇到的问题,特举办土建预算师职业能力培训实操班,欢迎各位有识之士踊跃咨询、报名。

【培训宗旨】

通过培训,使学员熟练掌握建筑中土建工程定额原理以及概预算的编制与审查,基本程序与法规,培养复合型、应用型的建筑中土建工程管理合格的预算人才,让学员学习课程后就能上岗,真正做到培训与岗位“0”距离。

【培训内容】

1、建筑识图基础(另学) 2、工程造价构成

3、工程造价计价依据 4、工程计量

5、工程计价 6、建筑工程预算电算化

7、建筑工程预算审核与竣工结算; 8、江苏定额讲解;

9、诚信教育和相关法规。

【课程的流程】

预算的基本理论→计价的基础知识(包括识图、计价定额的依据、计价的基本构成等)→分部分项工程的实例分析(对工程项目中的分部分项进行实例分析,来讲解 工程量计算的方法)→定额套用及换算的强化(通过讲解定额组成使加深对定额套用及换算的方法)→计价软件的上机训练(熟悉运用电脑软件来操作预算工作)。

培训时间

每周周末,一期约3个月,常年循环开班。

【考试安排】

通用知识,实务知识,操作技能,都是笔试,均须及格,允许补考和重读。

【培训费用】

学费:1800元/人;教材费:68元。

关于上元 

专注学习效果的职业教育机构

做有态度的职业教育培训

印象上元

上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。

发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类人才达1200000人。

上元精神

教育精神:优质教学 感恩奉献 教育兴国 立德树人

服务精神:学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应

业务精神:自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情

团队精神:尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包

学习精神:空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我

上元发展

上元在线,是上元集团斥重资打造的在线教育平台。以互联网思维教学,营造上元独特的学习生态环境。建立云智能循环在线学习系统,细分子品牌包括上元在线、上元云课堂和云学酷。

上元理想 

对企业 | 成为企业挚友,为企业提供的人才培训服务。

对学员 | 成为学员的取之不尽,用之不竭的知识源头。

对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。

上元人物 

在上元,有一群拼搏在前线,深耕职业培训市场,细作教学服务的风云校长和的老师

上元理念

在上元工作的快乐

这里没有办公室政治,这里还鼓励办公室恋情,是的,你没听错,单身没着落,还在自嘲自己是单身狗的,是时候改变自己了!

这里没有领导指示,打压政策,给予你充分的空间和自由,领导把握方向,至于怎么去飞,就是你的事啦!

这里有创业公司的激情,因为我们每天都在为自己变得更好而奋斗,不久之后我们将上市,将承担更大的责任,也将迸发更大的发展空间。

这份工作的意义,让你责任重大的同时,也具有爆棚的满足感和成就感,因为我们真正在为即将成为社会中坚人群提供能量,让那么多处在人生转折点的人找到前行的方向,是多么有成就感的事。

这里的企业文化很重要的一条是——成就员工,是的,我们培养人才,也信任人才,不论你是哪一型,你都能找到自己的位置。房车?这些只是小事,更重要的是这里将成就你的事业和人生。

我们没有所谓的加班文化,更推崇在上班时间内率的完成工作,所以准时下班so easy,so happy。

听说过客下午茶,告诉你这里还有上元下午茶,每天16:00-16.30,文艺青年们可以去道前街散散步,阳光正好的时候再随手来几张街拍,吃货们可以下楼扫荡全家超市。

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课程内容以实际授课为准
  • 建造师
  • 安全工程师
  • 造价工程师
  • 消防工程师
  • 岩土工程师
  • BIM
  • 专科
  • 本科及以上
  • 专科以下
  • 五年以上
  • 三到五年
  • 三年以下
  • 零基础

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