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厦门平面设计师培训实战培训怎么挑选

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发表时间:2018-07-29 15人浏览

  厦门平面设计师培训实战培训怎么挑选?元素禁忌,其实是文化(宗教)禁忌。由于各国文化差异,每个与地区,都有某些特定禁忌,如日本忌荷花,忌数字9和4,韩国也忌4,美国人忌数字13,加拿大和英国忌白百合。我以上提到的荷花,数字等,在logo设计中,往往以图形元素形式出现,因此,需确保在项目开始时,充分了解当地人文情况便可。

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  简约不是简单,也不是单纯的元素减少。简约理念在平面设计中的特征从两方面概括。如果构成画面元素少,画面就精炼而意味深长,即“以简胜繁”;如果元素丰富,画面就多而不乱,多而有序,多而有趣,即“多而不繁”。

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  平面设计不是一个通过死记硬背就能如鱼得水的行业,的平面设计师大多都是通过各种途径来积累自己的基础,通过思考总结出自己的经验,从而最后形成自己的风格并将之展现出来。那么生活中有哪些途径可以得到设计的灵感和学习的方向呢?

  1.向用户学习——与你的设计关系密切的人是你所负责产品的用户,而不是公司里其他设计师,除非你做的就是内部的设计工具。

  所以可以找一些用户保持密切联系,和他们聊你的产品。聊的时候不要急于下结论,尽量用开放性的方式进行提问。这样的交流有助于你了解产品哪里做得好,哪里还需要改进。

  2.向其他同事学习——不同的职能角色都有自己的专业优势,每个人也有自己的个人特长;说不定周围哪个同事的专业优势或者特长刚好就是你需要的。

  面对每个人,想想“他身上有没有什么东西是我要学习的”?在合作的时候,可以真诚地和他们交流探讨。

  以及对于设计师来说,重要的技能之一就是“有效交流”——用少的词汇表达出精准的含义。

  3.通过“圈子”学习——可以找一些公司之外的设计师进行交流。

  对于设计方案,从旁观者的视角会看到当局者看不到的东西,他们没有被业务背景所限制,也没有产生审美疲劳,并且作为设计师,他们同样可以为你提出专业的意见。

  如果你还没有这样的设计圈子,就去建一个。你必然不是一个渴望交流的设计师,所以多去参加一些设计工作坊或者交流会,或者从前同事/同学中寻找可以一起聊设计的小伙伴。

  4.在实践中学习——没有什么能取代实际操作带给你的提升。无论是用设计解决问题,还是将想法落地成像素级的方案,这些能力都是在一次次的实践中逐渐实现质的飞跃。

  努力把自己打造成一个能独当一面的设计师——即使没有人带你,没有人可依靠,你也会在不断解决问题中保持成长进步,并且用这种特质去影响团队里的其他人。

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  总而言之,“厦门平面设计师培训实战培训怎么挑选?”就介绍到这里,感谢您的阅读。

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