真正合格的财务人员,是在进行各项业务处理的时候就能知道其会计处理和税务处理以及相应的纳税申报,同时知道业务的税收风险点在哪里,通过自己的经验和处理,降低其业务的税收风险。水平更高的财务人员再业务开始之前就可以进行相应税务筹划(包括准备原始凭证、会计处理等相应的完整的证据链)。这恰恰是我们广大财务人员真正缺乏的地方。
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小编总结了一些对职业规划的主要方向,大体有三个:
1、事务所路线
前两年一般是做基础的审计工作,评分高的审计师会晋升为审计经理,审计经理一般拥有多个会计师证书,为负责的审计项目承担风险。经过两三年,审计经理再次晋升之后就是审计经理,事务所审计经理属于高层管理者。一般在事务所十二年以后,便有机会成为会计师事务所合伙人。
2、企业路线
在企业的前几年,是会计入职业发展的基础,先要积累经验,然后才能晋升为财务经理,这个时候基本就已经是这个行业的精英了,这个时候重要的是完成管理角色的过度,如果遇到不错的机遇,财务经理再往上升,是很多财务人职业梦想的,财务总监。
3、银行路线
进入银行之后一般都是从柜员做起,慢慢的做柜长,一年之后,如果业绩表现不俗,工作能力较强,可以晋升为支行会计主管,再熬几年,可以晋升为主任,也可以往支行副行长和支行行长发展,但这需要一定的年限和人脉积累。
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据统计,目前我国国内有从业资格证的会计人员不计其数,但因缺少实际操作经验,上岗率很低,仅中实操会计人才的需求量就相当大。
全国人大财经委副主任委员、财政部原副部长张佑才表示,“目前中国急需30万财务总监类的财务管理人才,高水平财务人员还有很大的缺口尚待补充”。
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