结构化面试是公务员考试，企事业单位考试当中采用多的形式。想必各位考生已经从不同的渠道获取了很多资源来了解结构化面试的组织形式，要素，以及答题要点等。了解内容固然重要，但是把它演绎出来更加重要。有很多这样的案例，有的学员本身是很的，知识面也很广，但是由于一些诸如胆小，过于紧张、怕丢脸等因素，表达不出来，不能很好的展示自己的尴尬。
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考试设计者却通过不断更新出题方式来力求摆脱培训机构的影响、考察到考生的真实能力。这就是为什么现在行测辅导书越来越多，但培训的效果却越来越差!尤其近两年，身边很多朋友都觉得培训班上的课、出的书越来越跟不上考试需要了。题型如流水，教学如泊舟，刻舟求剑的说法很形象。
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作文部分想要写的高大上，有深度就要注重能力的培养。作文除了上课讲的方法熟练运用外，更重要的是要有文学功底。那么文学功底靠的是不断的积累，现在看仍然来得及。想要具备文学功底应具有一定的政治精神和公共管理思维能力。这些能力能否得以提高，如何提高，是考生准备申论所面对的首要难题。一个很好的办法是多阅读，多读那些反映社会热点同时又包含公共管理的文章。
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