结构化面试是公务员考试，企事业单位考试当中采用多的形式。想必各位考生已经从不同的渠道获取了很多资源来了解结构化面试的组织形式，要素，以及答题要点等。了解内容固然重要，但是把它演绎出来更加重要。有很多这样的案例，有的学员本身是很的，知识面也很广，但是由于一些诸如胆小，过于紧张、怕丢脸等因素，表达不出来，不能很好的展示自己的尴尬。
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试想一下，如果有十个人答题，有九个都是一样的表情，不是语气软弱不流畅，就是说话不敢看人，抱着草稿纸一味埋头苦答，毫无眼神交流，很容易会让考官思绪转移到别的地方。换了你是考官，你也不会喜欢对面坐着一个面无表情，说话毫无精神的人。
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进入考场后记得微笑问好，对待考官的导语以及时间提醒都要表示感谢、理解和配合。面试结束后也要记得礼貌，不能起来就走。记得站立，给各位考官鞠躬再次表示感谢。然后，步履从容，伸手轻轻将门合上。相信有礼貌的考生没理由让人不喜欢。
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