结构化面试是公务员考试，企事业单位考试当中采用多的形式。想必各位考生已经从不同的渠道获取了很多资源来了解结构化面试的组织形式，要素，以及答题要点等。了解内容固然重要，但是把它演绎出来更加重要。有很多这样的案例，有的学员本身是很的，知识面也很广，但是由于一些诸如胆小，过于紧张、怕丢脸等因素，表达不出来，不能很好的展示自己的尴尬。
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考生如果不懂破题技巧，很难分析的透彻有条理。考生要学会审题，分析题型，做到看到一个题目，就能立刻判断出它所反映的是文化方面、教育方面、道德方面还是政府立法等方面的问题，能够看到题目深层次的东西，能从一个人的做法看到一类人的现状，这种思维的广度和深度，要靠长 期积累。
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坚持练笔。一般考生容易犯的错少，重视热点但不重视练笔，重视观点而不重视文字表达。练笔时可以用往年，写好后按照申论理论自行修改多遍，也可以找老师批阅。在修改过程中，消化申论理论，提高写作水平，形成自己的写作套路和写作风格。在考试过程中，把平时的积累发挥出来，就可以获得较为理想的成绩。
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