随着社会审美修养和设计功能需求的增强,人们对于设计的要求将越来越高;同时,基于设计审美、设计管理、设计品质、设计品牌的国内外同行的竞争仍将持续加剧。在这一背景下,中国室内设计企业的途径,就是向**的国际企业及**高的行业标准学习,并探索出适合自己特色的方向,而国际化,就这样无可回避的摆在了设计行业的面前。
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室内设计就业面非常广泛,可以是装饰公司、专业设计公司、展示公司、家具公司等等。室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式,设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间,以厦门为例,一个真正有能力的设计师都在10万元左右,像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色,年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大,室内设计师在市场较为走俏,已被人们称为“金色灰领”。
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室内设计成黄金职业恰逢其时,国内房地产的和建筑装饰待业的起步和高速发展带来了难得的机遇。城市化建设的加快,住宅业的兴旺,国内外市场的进一步开放,在国内经济高速发展的大环境下,各地基础建设和房地产业生机勃勃,方兴未艾。
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