教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
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教师资格证的为27.5%左右，这个过级率确实不高;需要笔试和面试环节都顺利方可通过，也就是的成功率和一次考研考上心仪的学校差不多，考研的录取率是3:1，三人中取一个。
说白了，教师资格证考试仍是一个选拔类考试，从往下掐，150分折合120分来算的目的就是为掐分数线淘汰制做的准备，给定的折合后分数线70分，实际你能否得到70多分，很大一部分取决于竞争环境。山东考生出色考分能力众人皆知，但过级率30%左右。
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教师资格证考试面试与其他类型面试之间有某些共同点，但也具有一定的特殊性。这些特殊性主要体现在以下几个方面：
，在自我认知类题目中需要突出对教师这个职业的认识。这类题目主要有：你认为什么样的教师才是好教师?你如何做一名好教师?你认为作为一名教师需要具备哪些基本素质?
第二，在处理具体问题的题目中。虚拟身份具有针对性。这类题目主要包括：在教学的过程中遇到学生刁难，你怎么办?有人认为教师有地位、有尊严，作为一名教师，你怎么看?如何组织与培养班集体?
所以，了解教师的职业特点和职业背景是很有必要的，与此同时，考生还应多向有工作经验的老教师请教相关的经验。
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