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随着社会审美修养和设计功能需求的增强，人们对于家装设计的要求将越来越高。于此同时，基于设计审美、设计管理、设计品质、设计品牌的国内外同行的竞争仍将持续加剧。在这一背景下，中国室内设计企业的途径，就是向高水准的国际企业及行业标准学习，并探索出适合自己特色的方向，而国际化，就这样无可回避的摆在了设计行业的面前。
室内设计就业面非常广泛，可以是装饰公司、专业设计公司、展示公司、家具公司等等。室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式，设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间，以厦门为例，一个真正有能力的设计师都在10万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。
室内设计师不要只将自己完全定义在设计行业的身份上，我们是所有物理空间的接触者，我们对这些空间有深的理解，我们对这些空间有更多的赋予权。换一种角度思考问题，我们可以从技术解决方案提供者变成资产解决方案提供者。你也许已经发现，越来越多的设计师开始设计家具，越来越多的设计师开始设计产品，看得多的大概就是越来越多的设计师开民宿，这都是一个设计师从技术解决方案提供者到资产解决方案提供者的转变。
依上所述，相信大家对“室内设计师培训怎么样”有了一定的认识，学习室内设计培训班，怎么挑选一家好的室内设计培训机构这个也是非常重要的。好的专业室内设计培训机构，一定是有经验、够敬业，能负责的学校。
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