苏州室内设计培训课程怎么选？随着就业热的不断升温，市面上的培训机构也层出不穷。那么对于如何选择一家靠谱的室内设计培训机构就成了每个学员头疼的一件事。我认为选择比后期加倍努力更重要。选择一家好的培训机构就显得尤为重要了。选对培训机构再加上后期努力就会事半功倍了。当然了大神们的干货经验还是要学习借鉴的，以下是小编精心为各位求学者们整理了室内设计考试的干货!
在谈论这个话题之前，我们首先需要了解究竟什么是室内设计。简单来讲，室内设计是根据外建筑及周围环境，设计内部功能，并满足人们的物质和精神生活的一种媒介。它实际上是与建筑并存的，有建筑的地方，就有室内。在这里，针对室内设计中的设计二字，我需要着重的讲解一下。在设计的大环境中，人们对于室内设计的了解，多存在于装修公司，即所谓的“施工包设计”。他们经常出现在各大住宅区、商业区内。然后跟随业主(甲方)的需求最终做出一套属于甲方自己的方案。
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对于室内设计的图面作业程序基本上是按照设计思维的过程来设置的。它一般要经过概念设计、方案设计和施工设计三个阶段。其中，平面功能布局和空间形象构思草图是概念设计阶段图面作业的主题;透视图和平面图是方案设计阶段图面作业的主题;剖面图和细部节点详图则是施工图设计阶段图面作业主题。每一阶段图面在具体的实施中没有严格的控制，图解语言的穿插是图面作业常用的一种方式。
室内设计的项目实施程序 这一程序是由以下几个步骤组成：设计任务书的制定、项目设计内容的社会调研、项目概念设计与专业协调、确定方案与施工图设计、材料选择与施工监理。其中项目概念设计确定方案与施工图设计与我们现行的设计教育结合紧密。
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室内设计属于金领高端设计人才，据统计局报告指出装饰行业是目前**具有潜力的朝阳产业之一，未来30―50年都将处于一个高速上升的阶段，面对这样一个高速发展的行业，装饰人才的供应出现较大的缺口。
室内设计就业面非常广泛，可以是装饰公司、专业设计公司、展示公司、家具公司等等。
室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式，设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间，以厦门为例，一个真正有能力的设计师都在10万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。
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