杭州人力资源培训班哪家好？现今在这个发展如此迅速的社会，各行各业的的培训机构也是五花八门层出不穷。大家如真想知道哪家人力资源师培训好，还得自己亲身去考察。现如今也不乏出现了一批年轻的身影来从事该行业。当然，前提是你得对这个行业有浓厚的兴趣，或是想从事相关行业。人力资源师学习其实并不是想象中的那么难，下面来看看大神分享的关于人力资源师的技巧：
每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考试)，综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。
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你不得不知道的人力资源小常识
三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
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答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确，因为每个都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。
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